Assistant Juridique - Caluire-et-Cuire, France - CABOT FINANCIAL FRANCE
Description
Chez Cabot, nous sommes fiers d'être les meilleurs dans ce que nous faisons et nous reconnaissons que ce sont les gens qui font la différence dans toute organisation. Alors, êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Nous sommes à la recherche d'un **Assistant Juridique H/F** pour rejoindre notre équipe en CDI.**Vous n'avez jamais entendu parler de nous ? Voici notre histoire**:
Crée en 2006 sous le nom de Nemo recouvrement, Cabot Financial France est aujourd'hui la filiale Française du leader européen du marché des services de gestion du crédit. Nous sommes convaincus de l'importance d'un traitement éthique de nos clients et de nos employés. Notre mission est de créer des voies vers la liberté économique et notre vision est de rendre le crédit accessible en s'associant avec nos consommateurs pour rétablir leur santé financière.
**Rattaché(e) au Responsable Juridique voici vos missions**:
- Suivre les dossiers en procédures de successions (notaires/ ayants droit) ;
- Traiter les appels des débiteurs en lien avec les dossiers de succession ;
- Gérer les anomalies (annulation des cessions pour motifs de non-conformité) ;
- Suivre le planning des annulations de cessions ;
- Préparer les fichiers, bordereaux d'annulations de cessions ;
- Prendre contact avec les huissiers, avocats et tribunaux pour obtenir des documents juridiques ;
- Mettre à jour les dossiers traités sur l'outil Qualco et saisir la base de données ;
- Alimenter les différents reportings destinés au Responsable de pôle ;
**Savoir-faire**:
- Maitriser le vocabulaire judiciaire.
- Bonne compréhension de l'environnement bancaire.
- Lecture et analyse des pièces administratives et juridique.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Jusqu'à 2 200,00€ par mois
Avantages:
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes
Question(s) de présélection:
- A quelle date envisagez-vous une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel
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