Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Levallois-Perret, France - Lagardere

Lagardere

Entreprise vérifiée

Levallois-Perret, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entité
Lagardère Travel Retail France
Métier
Ressources humaines
Type de contrat
CDI
Localisation
Levallois Perret
Publiée le
23 novembre 2023
Début du contrat
ASAP
Lagardère Travel Retail France au service des voyageurs depuis plus de 170 ans Avec un large portefeuille d'enseignes, Relay, Hubiz, Nespresso, Fnac, nous proposons chaque jour de nouvelles expériences aux voyageurs dans nos 800 points de vente sur tous types de plateformes : aéroports, gares, stations de métro, sites touristiques, hôpitaux. Nous sommes aujourd'hui reconnus comme le leader du « Travel Essentials » (presse, livres, snacking et autres concepts spécialisés) et un acteur majeur de la « Restauration ». Lagardère Travel Retail France est une entreprise dynamique et plurielle tant par la diversité de ses activités que par celle de ses 1 300 collaborateurs, engagés au quotidien. Chaque jour, nos équipes ont à cœur de dépasser les attentes des voyageurs et de nos partenaires en : - Proposant des expériences de shopping et de restauration mémorables - S'adaptant à chaque environnement et aux besoins spécifiques des passagers - Innovant pour offrir une expérience unique, différente et sans cesse renouvelée

Rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, le/la gestionnaire paie et administration du personnel a pour principales missions, dans le respect des procédures internes, la gestion de la paie et de l'administration du personnel du périmètre qui lui est confié (250 salariés).

**A ce titre, ses missions sont les suivantes**:

- Etablissement de la paie, sous Zadig, dans le respect de la législation sociale et contractuelle : vérification et calcul des éléments variables (primes, régul IJSS, complément maladie, collecte des données variables...). Il/elle sera également chargé(e) du suivi des dossiers maladie et de la prévoyance.
- Gestion de l'administration du personnel de son périmètre, de l'entrée jusqu'au départ du salarié (contrats de travail, attestations, préparation de procédure de rupture conventionnelle, notes de frais, courriers pour mutation, courriers divers,...), et mise à jour du personnel dans les logiciels internes.
- Traitements liés à la rémunération, aux primes, aux pointages...
- Support aux collaborateurs afin de répondre aux différentes demandes
- Participation aux projets transverses au sein du service.

De formation Bac + 3 minimum en paie/comptabilité, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, acquise idéalement dans l'univers du Retail.

Vous maîtrisez Excel. La connaissance du logiciel ADP est un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.