Alternance - Assistant(E) ContrÔle Interne Hsg - Pantin, France - HERMES SELLIER
Description
** **Alternance - Assistant(e) Contrôle Interne HSG (H/F)
Type de contrat : Apprentissage / Alternance
Pays/Région : France
Ville : PANTIN, Île-de-France
Travail : Finance
Expérience : Débutants acceptés
Société : HERMES SELLIER
***
Description du poste
- Poste : Assistant Contrôleur Interne Hermès Services Group
- Contrat : Alternance
- Durée : 1 an de septembre 2024 à septembre 2025
- Profil : Etudiant en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce, école d'ingénieur)
- Pays : France
- Ville : Le Pré-Saint-Gervais
- Métier : Audit & Risques
**Présentation de la société**
Hermès Services Groupe est une entité opérationnelle, au sein de l'entité juridique d'Hermès Sellier. Cette entité offre de nombreux services à une partie ou toutes les filiales et entités du Groupe, dans les domaines suivants : Ressources Humaines - Paie - Affaires Sociales - Conseil Interne - Environnement de travail - Achats Indirects - Comptabilité - Finance - Développement Commercial des Métiers - Sécurité
**Principales activités**
Le Contrôle Interne d'Hermès Services Groupe contribue au **déploiement opérationnel **du dispositif de contrôle interne pour la division. Il est le **partenaire privilégié **des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner de façon transverse dans la **maîtrise des risques **propres à leurs activités et dans le déploiement des **procédures Groupe**.
Sur le périmètre d'Hermès Services Groupe, les principales missions sont:
**1.Assistance à la mise en oeuvre du Plan de Contrôle Interne , via la réalisation de**:
- Contrôles récurrents sur les accès informatiques
- Revues d'exception sur des rapports d'activité
- Etudes nécessitant une bonne maîtrise d'Excel
- Suivi des audits HSE fournisseurs
- Missions spécifiques en fonction des besoins et priorités
**2. Accompagner le déploiement du Contrôle Interne**:
- Aide à l'implémentation opérationnelle des recommandations
- Sensibiliser et former les opérationnels au Contrôle Interne
**3. Proposer des recommandations d'amélioration du contrôle interne et le cas échéant, procéder à la mise en place de nouveaux modes opératoires et/ou plans d'actions.**
**L'alternant sera amené à**:
Découvrir les différents métiers de la Maison Hermès
- Développer son aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs
- Développer ses capacités d'analyse et de synthèse
- Renforcer sa maîtrise des outils informatiques
Critères de performance:
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Justesse et pertinence de l'information
- Autonomie, Capacité à gérer des projets, à être force de proposition
- Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs deprofils multiples et de cultures différentes
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
Profil:
- Etudiant en formation supérieure de niveau BAC+5 (universitaire, école de gestion/commerce,école d'ingénieur)
- Une expérience précédente en audit, contrôle de gestion ou contrôle interne est un plus
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