Conducteur de Machines - La Roche-sur-Yon, France - iziwork

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Entreprise vérifiée
La Roche-sur-Yon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Conducteur de machines (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP). Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

**À propos de la mission**:
Notre client, spécialisé dans les fruits secs et les grignotages pour apéritif, cherche un Conducteur de machines (H/F) afin de compléter son équipe dynamique sur la Roche sur Yon.

Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous serez en charge de:

- Piloter et régler les machines
- Réaliser du contrôle qualité à la sortie de la machine
- Effectuer le conditionnement des produits, mise en cartons.

Horaires de journée : 8h-12h et 13h-17h (entre 35 et 39h semaine).

Possibilité d'être formé(e), poste polyvalent.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- HS maj à 25%

**Profil recherché**:
Vous aimez le travail en équipe.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement agroalimentaire, c'est un plus

Si cette description vous ressemble alors n'attendez plus, rejoignez nous
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
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