Lead Data Engineer - Paris er, France - CHELA +
Description
Descriptif du posteDans le cadre du développement de nos activités en Ile-De-France (secteur média), nous recrutons un(e) Lead Data Engineer F/H.
Votre mission consistera:
Encadrer et participer activement à l'animation des équipes de Data ingénieurs
Garantir le respect des normes de qualité
Maintenir un niveau d'exigences et de performances dans les pratiques de développement
Organiser et piloter le delivery de la plateforme de données
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les différentes technologies utilisées
Garantir le bon déroulement des projets
Identifier, qualifier et prioriser les tâches techniques
Mettre en place des outils nécessaires à l'équipe et aux autres
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5
Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle dans le management d'équipes et dans la conduite de projet
Vous possédez une expérience professionnelle en environnement data
Vous avez une expérience en pipelines de données utilisant les technologies Big Data (Hadoop, Spark, dbt, etc.) sur des ensembles de données à grande échelle
Vous maîtrisez le langage python et le développement logiciel
Vous connaissez les outils techniques NoSQL et SQLcomplexe
Vous maîtrisez les outils Gitlab et Gitlab CI/CD
Vous maîtrisez la méthode AGILE
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Qualité rédactionnelle
Sens du relationnel
SAVOIR-FAIRE
Conception informatique
Gitlab
**Voir plus**
Entreprise
Créée en 1997, CHELA+ est une entreprise de conseil, d'ingénierie et de transformation numérique.
Nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l'industrie, de la finance, des télécoms et de l'énergie.
CHELA+ propose des prestations complètes d'études et de réalisations, assiste ses clients sur site ou sur ses plateaux dans la réalisation de leurs projets.
Depuis plus de 25 ans, nos équipes anticipent les besoins de nos clients en répondant à leurs enjeux par leur expertise, leur savoir-faire et leur expérience.
Notre stratégie de gestion des ressources humaines, basée sur le long terme, s'appuie sur la satisfaction de nos collaborateurs.
- Notre suivi rigoureux et personnalisé, favorisant l'évolution de nos salariés, se traduit par une grande stabilité de nos équipes.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 3 ans
Métier
Data engineer
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX
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