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    Chef(fe) de projets transverses H/F - Paris, France - BforBank

    BforBank
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    Default job background
    CDI
    Description

    Description du poste

    BforBank recherche un(e) Chef(fe) de projets transverses au sein de sa Direction Transformation, Organisation et Innovation ; rattaché(e) au Head of Optimisation. Si vous souhaitez évoluer sur des activités variées au cœur des enjeux stratégiques de lentreprise, piloter en toute autonomie vos projets mais avec rigueur et persévérance, nous vous proposons de rejoindre notre Direction. Dans une entreprise en pleine transformation, nous recherchons des profils dynamiques pour piloter ses différents projets.

    Tes missions principales sont les suivantes :

    Prendre en charge un ou plusieurs projets internes transverses à lentreprise
    - Transformer la problématique principale (yc en déclinant une approche process) en expression de besoins et cadrer le ou les projets identifiés
    - Proposer une planification des étapes projets et suivre les développements jusquà leur livraison
    - Déployer une Gouvernance Projet adaptée en lien avec la méthodologie dentreprise
    - Mettre en place les outils de pilotage (budget; planning; KPI clé)
    - Alerter et apporter des solutions en cas de risque projet
    - Identifier puis mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer la performance des projets
    - Incarner et piloter le « Change Management » introduit par les projets pris en charge

    En rejoignant BforBank tu trouveras

    · Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à léchelon européen, terrain dinnovation et douverture desprit

    · Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe

    · Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable

    · Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
    · Une Direction Transformation, Organisation et Innovation en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

    Mais aussi

    · De 2 jours à 5 jours de télétravail modulables par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)

    · 25 jours de congés + 16 jours de RTT

    · 80% du coût de la mutuelle dentreprise pris en charge / couvert

    · Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels

    · Des frais de transports remboursés à 75%

    · Un restaurant dentreprise

    · Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès dune salle de sport toute proche

    Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambant neufs

    BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.


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