Travailleur Social Polyvalence - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFS
- Référence:

- Service:

- Délégation solidarités, habitat et éducation,Territoire Lyon Rive Gauche, Lyon 3-6, Maison de la Métropole de Lyon 3, service social
- 15/05/2023

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et du social, ainsi que de l'éducation.
Rattaché à la responsable du service social, vous assurez la prise en charge et l'accompagnement social d'un public donné et mettez en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées. Vous participez en tant que travailleur social aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers des services de la Métropole et du CCAS de la Ville de Lyon dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement social de 1er niveau (accueil inconditionnel social des nouveaux usagers).

**Vos missions**:

- assurer une médiation entre l'usager et l'institution, faire exprimer et analyser sa demande, apporter un conseil ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d'entretiens ; évaluer l'accompagnement social ou le projet éducatif à mettre en œuvre en visant l'autonomie de l'usager ; évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d'un accompagnement social global ; rédiger les rapports de situation sociale, éducative ou en relation avec une information préoccupante ; participer aux différentes instances en lien avec les dispositifs sociaux,
- proposer aux individus, aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide ; accompagner en orientant vers les dispositifs existants ; contribuer à la mobilisation dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux ; assurer le suivi de l'accompagnement social et de son activité : remplir le recueil de données sociales et contribuer à l'observation et à l'analyse des problématiques sociales du territoire ; participer aux astreintes et permanences,
- développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité avec les partenaires locaux ; mettre en place et animer des actions collectives ou d'information ; contribuer au développement des relations sociales des individus par la conception et la réalisation de projets ; participer ou co-animer des instances d'étude ou d'analyse de situation autour de thématiques spécifiques ; participer aux commissions relatives aux informations préoccupantes adultes vulnérables (IPAV),
- actualiser ses connaissances, se former,
- instruire les demandes d'aides facultatives du CCAS de la Ville de Lyon ; utiliser les outils d'accompagnement du CCAS (domiciliation, micro-crédits, orientations restaurants, calcul du QF, etc.),
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- possibilité d'être référent d'une des 3 thématiques obligatoires (logement, insertion/RSA, enfance) ou d'une thématique optionnelle et être personne ressource pour les équipes du territoire concernant cette thématique.

**Vos connaissances et compétences**:

- diplôme d'État d'assistant de service social, ou d'éducateur spécialisé, ou de conseiller en économie sociale et familiale,
- capacité à mettre en pratique les règles de déontologie, de secret professionnel,
- capacité de reformulation et d'adaptation à son public,
- discrétion professionnelle,
- capacité à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires, à gérer des conflits,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- conduite de réunion/animation de groupe,
- maîtriser les logiciels.

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- esprit d'initiative, rigueur,
- sens de l'écoute, sens du travail en équipe,
- capacité d'adaptation au changement,
- capacité de distanciation.

**Conditions de travail**:
Lieu : Maison de la Métropole de Lyon 3, 4 place Sainte Anne, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : fréquents sur le secteur d'intervention (véhicule de pool si disponible)

Conditions d'exercice:

- adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l'emploi
- intervention possible sur l'ensemble du territoire si nécessaire
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49