Cadre Socio-éducatif - Lyon, France - Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc

Centre Hospitalier Saint Joseph Saint Luc

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un cadre socio-éducatif pour son service social (F/H) en CDI.- DESCRIPTION DU CONTEXTE D'EXERCICEOuvert et accueillant, l'Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l'ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d'une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d'honoraires.

La technicité des équipements et l'expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.
- Pourquoi nous rejoindre ?_

Des conditions de travail attractives:

- Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
- S'ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
- Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique:

- A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
- Avec un projet d'établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
- Equipé d'un garage à vélo sécurisé (nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux, un forfait mobilité durable de 420€/an)
- Bénéficiant d'un CSE attractif

Accessibilité:

- Métro : ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
- Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot
- MISSIONS PRINCIPALESPrésentation générale:
Le cadre socio-éducatif exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Soins.

Le cadre socio-éducatif encadre et coordonne le service social, composé de:

- 6.5 ETP d'assistante sociale dont 0.3 d'AS coordinatrice
- 0.5 ETP de secrétaire médicale

Le cadre socio-éducatif manage une équipe et coordonne les moyens du service social en veillant à l'efficacité, la qualité des prestations et l'évolution des pratiques professionnelles de son équipe.

Compte-tenu des besoins du territoire, le cadre socio-éducatif développe sa connaissance des réseaux et des partenaires qui assurent le déploiement de l'offre de l'Etat sur ce même territoire pour répondre aux besoins des usagers. Le maintien de cette connaissance des réseaux et son implication dans le développement des partenariats est une mission essentielle de la fonction du cadre socio-éducatif.

Le cadre socio-éducatif:

- Représente le service social au sein d'instances et de groupes de travail au sein et en dehors de l'établissement
- Développe les projets en lien avec l'activité du service et le projet d'établissement,

Management et Gestion des Ressources humaines:

- Gestion des ressources humaines (planification des congés, organisation des remplacements et du secrétariat dédié à ce secteur, organisation de la répartition et de l'affectation en concertation avec les assistantes sociales),
- Déclinaison des projets institutionnels au sein de son secteur d'activité,
- Représentation de l'établissement et du service social auprès des institutions locales, régionales en accord avec la Direction,
- Participation aux réunions d'encadrement de la Direction des Soins,
- Organisation de la communication, de la circulation de l'information au sein du service auprès des assistants sociaux (information sur les évolutions de l'établissement, la législation, réunions institutionnelles),
- Organisation et animation des réunions de service mensuelles,
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents, réalisation du suivi des objectifs fixés,
- Gestion du recrutement des professionnels du service,
- Elaboration du plan de formation pour le service en adéquation avec le projet de service et d'établissement, mise en œuvre et suivi,
- Réalisation d'un reporting fiable, pertinent et régulier auprès du Directeur des Soins,
- Participation à des missions de formation des nouveaux professionnels,
- Supervision des dépenses de frais professionnels (déplacements, interprétariat, expertises),
- En lien avec le coordinateur social, supervision de l'org