Controleur de Gestion Sociale - Paris e, France - LES RECRUTEUSES

LES RECRUTEUSES

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Les Recruteuses, cabinet de recrutement et conseil en marque employeur, recrute pour le compte du groupe associatif leader dans l'entrepreneuriat social en Europe, **un Responsable Pôle Avantages Sociaux et Pilotage de l'Absentéisme.**

Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez pour accompagner le développement du groupe pour renforcer sa politique RH en faveur de l ensemble des du Groupe.

**Véritable contrôleur de gestion sociale, **Le/la Responsable de pôle Avantages Sociaux et Pilotage Absentéisme a pour missions principales de:

- Renforcer, piloter, négocier et créer les partenariats avantages sociaux nécessaires à la mise en œuvre de la politique RH du groupe en lien avec ses engagements d employeur Responsable : Frais de Santé, Prévoyance, Logement, Support social
- Coordonner la mise en œuvre efficace des dispositifs au sein du groupe, en lien avec le réseau RH interne et les partenaires externes et piloter leur bonne utilisation par les concerné.e.s
- Contribuer à une marque Employeur attractive par la communication large et appropriée des dispositifs d avantages sociaux
- Définir et piloter les indicateurs clés liés à l absentéisme et proposer des mesures et plans d actions pour réduire les formes d absentéismes pour lesquels un plan d action responsable est nécessaire
- Piloter opérationnellement la performance de gestion de l absentéisme santé et prévoyance, assurer le meilleur pilotage économique des dispositifs en lien avec les équipes concernées
- Analyser, alerter et faire des recommandations aux Directions générales et RH concernées pour limiter l impact de l absentéisme sur les organisations

Pour assurer ces missions, le/la Responsable de pôle Avantages Sociaux et Pilotage Absentéisme travaillera sous la supervision de la Direction Paie et Gestion Sociale Groupe, en lien étroit avec les RH du groupe, le pôle Contrôle de Gestion Sociale et les référents paies et prévoyance.

Des déplacements en France sont à prévoir (2-3 par mois)

Profil recherché

Titulaire d un BAC+4/5 en gestion, RH, finances, vous avez des expériences professionnelles diversifiées démontrant votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d initiative pour assumer un rôle de management d influence, proposer des outils et cadres de gestion et garantir la mise en place et le suivi d un pôle RH d expertise, qui met en œuvre un pilotage de gestion sociale efficace au service d une politique RH ambitieuse au sein d un groupe diversifié.

Véritable « Business Partner », vous êtes résolument orienté(e) résultats

Si vous souhaitez développer votre carrière dans un cadre dynamique et motivant, rejoignez notre équipe

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Autonomie**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Jérémy Bellaiche - _Responsable_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Contrôleur de gestion sociale

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ADULTES ET FAMILLES EN DIFFICULTÉS ET AUTRE HÉBERGEMENT SOCIAL

Télétravail

Ponctuel autorisé