Team Leader - Chartres, France - Novo Nordisk

Novo Nordisk
Novo Nordisk
Entreprise vérifiée
Chartres, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Leader sur le marché mondial de la diabétologie, Novo Nordisk est un laboratoire pharmaceutique danois international collaborateurs à travers 80 pays dans le monde).

Chez Novo Nordisk, nous travaillons ensemble pour prévenir et traiter le diabète. Plus de 463 millions de patients dans le monde vivent avec le diabète à l'heure actuelle, deux personnes étant diagnostiquées toutes les dix secondes. Travailler à nos côtés n'est pas seulement une profession, c'est une manière de faire la différence.

En raison d'une forte demande de nos produits, nous devons rapidement revoir nos capacités de production afin de répondre à la demande croissante et anticiper l'arrivée de nouveaux produits destinées à améliorer la vie de patients atteints de diabète ou autres maladies chroniques graves.

De ce fait nous lançons une campagne de recrutement nationale afin de recruter des profils divers et variés dédiés à l'agrandissement du site et l'installation de nouveaux équipements, pour un site déjà fort de 1650 personnes.

Début 2023, Novo Nordisk Chartres a investi 130 millions d'euros pour l'extension de notre bâtiment "Produits finis". Livraison prévue pour début 2025 de 4 nouvelles lignes (2 lignes d'assemblage et 2 lignes de conditionnement). Des investissements potentiels sont à l'étude dans le but d'agrandir davantage le site et continuer d'augmenter nos capacités de production.

Les postes sont basés à Chartres, ville située à un peu plus d'une heure de Paris et d'Orléans. N'hésitez pas à consulter les sites de tourisme et sites de la ville:
En vue de cette expansion et des différents projets du site, nous recherchons des Team Leader (H/F) en CDI - Horaires 5X8 à terme pour travailler en production produits finis.

**Missions**
- **Planification**
- Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes
- Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service
- Effectuer un contrôle régulier de l'adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive
- **Gestion de la performance**
- Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels et effectuer le suivi au quotidien des objectifs, missions et délivrables du service et s'assurer qu'ils sont respectés dans les délais, couts, qualité, sécurité et quantité nécessaire
- Surveiller la performance par rapport aux indicateurs clés du service (productivité, qualité, délai d'exécution, etc) et remonter les écarts de performance et être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre
- Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc) et diriger la résolution de problèmes sur les activités pertinentes du service (clarification, maîtrise des écarts
- **Coaching /Process confirmation**
- Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département et fixer des objectifs pour les membres de l'équipe et des KPI opérationnels selon la stratégie du département
- S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation
- Mise en place de standards, mise en place d'actions sur le projet et accompagnement des phases de projets et du démarrage des lignes dans les conditions de production.
- **Management des équipes**
- Assurer le recrutement des membres de l'équipe mais également suivre les progrès du développement des personnes et donner des commentaires individuels sur les performances
- Assurer la formation des membres de son équipe, en adéquation au niveau d'exigences de qualité et de performance lié à l'activité.
- Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l'équipe et effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes
- Vous travaillez avec les équipes Projet et Flextouch déjà existantes

**Profil et qualités requises**
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (diplôme d'ingénieur ou pharmacien) ou vous avez une expérience équivalente
- Vous avez une première expérience réussie en production et management et vous avez une connaissance approfondie du milieu industriel
- Vous maîtrisez les outils Lean et vous avez un esprit d'initiative et d'amélioration continue
- Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe et de synthèse. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant.
- Vous avez un excellent esprit d'initiative et d'innovation, vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez é
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