Maître-nageur (H/F) - Saint-Chamond, France - LOIRE PROFESSION SPORT
Description
**Description de la mission**:La mairie de Saint-Chamond recrute, en CDD de 3 mois renouvelable, un maître-nageur pour son centre nautique à temps complet en remplacement d'un agent, avec comme missions:
- Veiller à la sécurité des publics, préparer et mettre en œuvre les activités d'enseignement et d'animation.
- Accueillir et assurer la sécurité des publics dans le respect du POSS
- Participer à l'enseignement de la natation scolaire et autres activités physiques et sportives (préparation, animation, évaluation et perspectives)
- Encadrer les animations sportives municipales : objectifs de découverte et d'accès pour tous aux APS et de transmission de valeurs éducatives
- Participer activement aux réunions d'établissement
- Veiller à l'hygiène du C.N
- Assurer la surveillance et la sécurité au sein de l'établissement dans le respect du POSS
- Surveiller les conditions d'hygiène du bassin, prendre des mesures nécessaires selon les protocoles
- Accueillir, communiquer, informer les publics et faire respecter le règlement intérieur
- Participer au projet pédagogique en collaboration avec les écoles ; animer et évaluer un cycle d'activité
- Organiser la planification des animations municipales
- Faire remonter tout dysfonctionnement par la voie hiérarchique
**Qualifications et compétences requises**:
- Titulaire du BPJEPS activités aquatiques
- Etre à jour des recyclages : révision quinquennale pour le diplôme principal et annuel pour le PSE1
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'aquagym, de l'aqua bike et dans les APS autres que la natation au niveau de l'enseignement en scolaire et au niveau de l'animation
- Avoir des bases de l'outil informatique
**Savoir**:
- Etre à jour des diplômes de secourisme
- Etre au courant des règles de sécurité et connaître le projet pédagogique
- Etre polyvalent dans le domaine des APS
- Connaître et vérifier le matériel mis à disposition
- Savoir se diversifier et moderniser les activités
- Savoir faire preuve de médiation et de discernement
**Savoir-faire**:
- Connaître et faire respecter le POSS
- Savoir établir un cycle d'apprentissage sur une période donnée
- Établir plusieurs séances pour mener à bien un cycle
- Savoir établir un bilan et mettre en route la procédure pour lancer l'alerte et effectuer les 1re soins
- Faire des recherches, demander de formations
- Connaître et mettre en œuvre la procédure établie
**Savoir-être**:
- Vigilant
- Dynamique, avenant
- Avoir le sens relationnel avec les enfants, les enseignants, les parents
- Bonnes conditions physiques
- Motivé, souriant
- Réactif
- Savoir garder son calme
**Candidature à adresser à Monsieur le Maire,**:
- (en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)_
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
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