Gestionnaire Paies - Montpellier, France - TRANSPORTS CAPELLE

TRANSPORTS CAPELLE

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant un groupe ambitieux et dynamique et des équipes passionnées par leurs métiers. **Rejoignez nous **

A propos de nous : En 70 ans, les **Transports Capelle** sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe.

Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites.

Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.

taillehumaine

accompagnement

**Mission**:
Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires.

**Vos missions**
- **_Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel_** Entrée/Sortie** (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...)
- **_Gérer un portefeuille de paies_** de **_ bulletins en multi conventions_**_ (de A à Z_)(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte )
- **_Assurer les missions post-paie_** (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies ). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous.
- **_Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie_**

Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.

Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.

**Votre contrat**
- CDI
- 39h/semaine
- Grille de rémunération attractive selon votre expérience

**Avantages collaborateurs**:

- Tickets restaurant
- Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance )

**Profil**:
**Ce qui est indispensable pour nous** : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier.

**_ Pourquoi nous rejoindre ?_**

Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.

Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.

Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.

Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs **:Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.