Chargé(E) D'études Environnement - Lyon, France - BayWa r.e. France

BayWa r.e. France

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

BayWa r.e. France - Sous la supervision de la Responsable Ecologie, le/la Chargé(e) d'études environnement est en charge de la coordination des études environnementales en phases développement, construction et exploitation des régions considérées (et si besoin limitrophes).
Il/Elle appuie techniquement et accompagne les chefs de projet, ingénieurs construction et ingénieurs exploitation sur les questions environnementales tout au long de la vie des projets éoliens et solaires.

**Voici ses missions détaillées**:
Contribuer à l'élaboration des dossiers administratifs nécessaires à l'autorisation des parcs éoliens et photovoltaïques sur les thématiques écologiques ;
Assurer le suivi et la bonne conduite des études écologiques (évaluations environnementales, notices d'incidence Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, suivis écologiques de chantier et d'exploitation) réalisées par des partenaires sous-traitants (bureaux d'études naturalistes, associations) ;
Participer à la définition des mesures environnementales ERC et de suivi (intégration à la conception, mobilisation de partenaires locaux, organisation et coordination avec l'équipe projet, évaluation financière) ;
Accompagner les chefs de projet/ingénieurs des autres départements lors des réunions avec les services instructeurs, les élus et les divers acteurs du territoire afin de défendre les projets ;
Effectuer une veille scientifique et réglementaire régulière ;
Participer aux groupes de travail de France Energie Eolienne et/ou du Syndicat des Energies Renouvelables et/ou Enerplan sur les thématiques éolien et photovoltaïque ;
Déplacements fréquents dans le centre-est de la France (régions Auvergne-Rhône-Alpes-AuRA et Bourgogne-Franche-Comté-BFC principalement), voire ponctuellement sur toute la France et à l'étranger.
Formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en écologie, environnement et/ou aménagement du territoire
Expérience de 3 ans minimum dans le suivi d'études/évaluations environnementales sur des projets d'aménagement, notamment éoliens et solaires ;
Connaissance de la réglementation-législation environnementale (protection des espèces, zonages environnementaux) ;
Connaissances naturalistes (connaissance de l'écologie des espèces, sensibilité vis-à-vis des projets d'énergie renouvelable, mesures ERC) ;
Connaissance approfondie du contexte régional AuRA et/ou BFC (contexte écologique, politique, doctrines des services instructeurs et PPA) ;
Une expérience dans une entreprise de la filière EnR serait un plus ;
Anglais professionnel ;
Excellent relationnel ;
Aptitude à communiquer et convaincre des publics diversifiés ;
Autonomie ;
Esprit d'innovation ;
Force de propositions ;
Bonnes capacités rédactionnelles ;
Esprit de synthèse ;
Organisation et rigueur, notamment dans le respect des délais imposés ;
Capacités d'adaptation et réactivité aux sollicitations ;
Esprit d'équipe et d'initiative.

Le poste est à pourvoir à Lyon.

Nous vous proposons une activité passionnante au sein d'équipes compétentes avec des perspectives d'évolution dans notre entreprise à dimension internationale. Dans un secteur en plein essor, nous vous offrons la possibilité de vous développer tant professionnellement que personnellement.

Dans l'entreprise BayWa r.e. vous bénéficiez d'une hiérarchie horizontale et de prises de décisions rapides.
BayWa AG offre la sécurité et les perspectives de développements d'un grand groupe. BayWa r.e. est une entreprise engagée en faveur de l'environnement, de la santé et sécurité de ses salariés.

Diversité et égalité des chances
Tous nos postes sont attribués en fonction des qualifications, du potentiel, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous refusons de pratiquer toute forme de discrimination, qu'elle soit sur la base de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, d'un handicap physique ou mental non-disqualifiant, de l'origine nationale, de la grossesse, du statut de vétéran ou de toute autre catégorie reconnue par la loi.