Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Lyon, France - BYmyCAR

BYmyCAR
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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**A propos**:

- Avec plus de ve ́hicules vendus chaque anne ́e, BYmyCAR est le premier groupe de distribution automobile franc ̧ais.- En tant que re ́seau de concessions officielles, BYmyCAR garantit l'acce's a' 100% des mode'les des 19 marques qu'il distribue ainsi que le parfait entretien du ve ́hicule selon les standards des constructeurs et les spe ́cificite ́s adapte ́es a' chaque mode'le.BYmyCAR est anime ́ par 2900 hommes et femmes qui, au sein des 90 concessions du Groupe en France et en Europe s'engagent au quotidien a' entretenir la passion, le ve ́hicule et la confiance de ses clients.Conscient que la performance du Groupe passe par la satisfaction et l'engagement de nos collaborateurs, nous accordons une place importante à la gestion des Ressources Humaines à travers notre projet « Best employeur Best employé ». Nous recherchons des profils évolutifs et savons offrir des opportunités d'évolution aux personnes engagées et talentueuses.Si vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement, rejoignez-nous **Missions**:
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paye afin de compléter notre équipe de gestionnaires de paie. Au sein d'un pôle paye, vous réaliserez les missions d'administration du personnel et gestion de la paie en lien étroit avec les Responsables RH en région, pour un volume de 300 à 400 salariés.

Administration du personnel
- Préparation des formalités liées à l'embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail, affiliations mutuelle et à la prévoyance
- Suivi des périodes d'essai,
- Suivi des dossiers des administratifs des salariés (maladie, prévoyance, etc.)
- Assurer la gestion des dossiers de remboursement Formation
- Réalisation des déclarations obligatoires (déclaration Agefiph, etc.)

Gestion de la paie
- Collecte et saisie des éléments de paie (absences, éléments variables, etc.) ;
- Etablissement des soldes de tout compte
- Contrôle et validation des paies
- Traitement des charges mensuelles

Et pour plus d'informations, lisez le témoignage de notre équipe

**Profil**:
De formation BAC +2 minimum, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire, et une expertise en Paie avérée.
- Organisé(e), autonome et rigoureux, votre sens du service et votre capacité à adapter votre planning et votre activité aux besoins quotidiens des équipes, seront des leviers de performance sur ce poste.

La maîtrise du Pack Office (notamment Excel) est nécessaire pour ce poste, la connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
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