Manager de Proximité - Romorantin-Lanthenay, France - ASSOCIATION 41

ASSOCIATION 41
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Entreprise vérifiée
Romorantin-Lanthenay, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
_Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les adhérer aux principes structurant notre action :_
- _**Agir pour une société inclusive ;**_
- _**Respecter la personne**_ _que nous accompagnons, mais également ses proches ;_
- _**Favoriser notre agilité **_: inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies._

**Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle Enfance Handicap, vos missions seront**:

- Assurer l'organisation et le fonctionnement général des services SESSAD, UMA (Unité Mobile Autisme) et UEMA (Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme) et rendre compte de l'activité des services (Rapport d'Activité) ;
- Gérer les plannings et assurer l'ensemble des fonctions RH (Suivi horaires, congés, absences, entretiens professionnels et d'évaluation,) des professionnels placés sous votre responsabilité ;
- Animer, encadrer et piloter les réunions de service, de fonctionnement et de Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Veiller au respect du cadre légal, règlementaire, conventionnel et associatif ;
- Gérer l'organisation logistique (planning d'utilisation des salles, des véhicules,) ;
- Participer à l'élaboration et garantir la mise en œuvre de la politique associative de bientraitance ;
- Œuvrer à entretenir et renforcer les partenariats et l'inscription du DAME sur le territoire ;
- Concourir à une bonne communication interne et externe ;
- Assurer par délégation la responsabilité des services en cas d'absence du directeur.

**Vous avez**:

- un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent,),
- une expérience professionnelle, significative dans le secteur médico-social et une maîtrise de l'encadrement d'équipes ou de la gestion de projet,

**Profil**:

- Vous possédez les bases du management, savez fédérer les équipes et maitrisez les techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions ,
- Vous disposez de qualités relationnelles et de réelles aptitudes pour la communication et l'animation des dynamiques partenariales,
- Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous êtes reconnu pour votre capacité d'initiative et votre bienveillance,
- Vous connaissez bien les problématiques liées au public accueilli ou accompagné, tout particulièrement dans le champ du handicap, des TDI et des TSA
- Vous connaissez les outils de la loi ainsi que les nomenclatures Serafin-PH
- Vous maitrisez l'outil informatique (bureautique)
- Vous possédez le permis B.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 33 955,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile

Programmation:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : On the road

Date de début prévue : 28/08/2023
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