Responsable de Multi-accueil - Bourges, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Petite Enfance dans un EAJE de 50 places, vous devez : *Assurer l'accueil des enfants et des familles : - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs - Concilier les besoins de l'enfant et la demande de la famille - Organiser l'accueil et l'intégration de l'enfant porteur de handicap - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Garantir le bien-être, la santé et la sécurité des enfants accueillis - Assurer la fonction de référente sanitaire. *Assurer la gestion administrative, financière et technique : - Assurer la gestion budgétaire de la structure - Participer aux commission d'accès aux places - Veiller à l'optimisation du taux d'occupation - Mettre en œuvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires, législatifs et les procédures internes notamment en matière d'hygiène et sécurité - Superviser la gestion des stocks - Tenir à jour des tableaux de bord. *Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique : - Animer et assurer le suivi du projet d'établissement - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Favoriser l'analyse de la pratique. *Encadrer l'équipe : - Diriger et coordonner le personnel - Garantir les bonnes pratiques professionnelles et développer la culture de la bientraitance - Gérer les plannings. Titulaire de diplôme d'état d'Infirmière puéricultrice et fort d'une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes sensible aux enjeux de la petite enfance et connaissez le cadre réglementaire et les problématiques liées au secteur d'activité. Observateur, patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien-traitant au quotidien. Votre connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures budgétaires vous permettent d'assurer avec rigueur le suivi administratif et financier d'un établissement. Force de proposition, vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en œuvre. Diplomate et pédagogue, vous savez vous rendre disponible, manager et fédérer une équipe. Dynamique et réactif, vous savez faire face aux situations d'urgence. Présence souhaitée sur les périodes d'ouverture et fermeture de la structure 2 fois/semaine + Disponibilité si besoin de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir 1er mai 2023. MERCI DE POSTULER AVEC CV + LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 7 avril au plus tard
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Formation**:Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de communication
- Psychologie de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Autonomie