Responsable Des Ventes - Paris e, France - HOTEL DE BERRI

HOTEL DE BERRI

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Responsable des ventes

**GROUPE DOKHAN LUXURY HOTELS**
Le groupe Dokhan Luxury Hotels s'est implanté au sein des plus beaux quartiers de Paris, permettant à sa clientèle de vivre une expérience unique où se mêlent l'amour de l'art, l'authenticité et un service d'excellence. Du fait de son investissement, le groupe est à la tête de 9 établissements étoilés. Il s'étend peu à peu au-delà de la capitale, où il détient aujourd'hui 5 hôtels. A Courchevel, vous pourrez découvrir 2 de nos établissements ainsi que 2 supplémentaires dans le sud de la France.
Pour faire vivre les plus belles émotions au sein de nos hôtels, nous recherchons nos talents d'aujourd'hui et de demain. N'attendez plus pour nous rejoindre

**MISSIONS**

**Reporting et Relations**:
Reporte opérationnellement au Directeur Commercial & Marketing

Travaille en collaboration avec le Directeur Commercial & Marketing, le Directeur Général ainsi que le Directeur du Revenu (marketing, relation presse, organisation d'événements.)

**Tâches et Responsabilités**:
**A)** **Ventes**:
Entretien une relation permanente avec la base de données des clients existants : agences, corporate, avec pour objectif de développer le chiffre d'affaires existant de nos hôtels.

Prospecte de nouveaux clients agences et sociétés émettrices (corporate et loisirs) avec pour objectif d'accroître le chiffre d'affaires de nos hôtels.

Analyse les marchés / tendances actuels et potentiels, coordonne toutes les activités pour maintenir et accroître les revenus en augmentant le volume d'affaires depuis ses marchés.

Planifie et met en œuvre les déplacements (démarchages) dans ses marchés et assure la prise en charge du planning des rendez-vous.

**B) Relations Publiques**:
Est en charge des famtrips, des visites de l'établissement, certains salons et workshops sur place ainsi que des repas avec les clients aux Restaurant/Bar (petit déjeuners, déjeuners et dîners) qui peuvent se dérouler occasionnellement les week-ends ou jours fériés et ce en conformité avec les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.

Participe à l'organisation des évènements clients organisés au sein des hôtels ou lors des déplacements ainsi qu'à des cocktails à l'extérieur si besoin.

**C) Administratif**:
Effectue le suivi des rendez-vous soumet son planning de la semaine à venir ainsi que son « rapport d'activités mensuel » au Directeur Commercial & Marketing auquel il/elle est opérationnellement rattaché(e).Etablit et remet quotidiennement à jour la base de données du CRM

Accomplit les tâches administratives liées à son travail et les projets spéciaux qui lui sont confiés

Remplit les statistiques concernant ses segments

Rédige toutes les propositions, lettres et rapports en français ou en anglais.

Assure son secrétariat.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Anglais courant

Une bonneconnaissance des hôtels ainsi que les hôtels des CompSet et leur politique tarifaire est requise.

Une présentation adaptée à l'emploi est nécessaire dont notamment une tenue vestimentaire soignée.

Il/elle reste informé(e) sur les tendances de l'hôtellerie et sur la veille concurrentielle, dispose d'une excellente maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint,) et parle et écrit un Anglais courant, une troisième langue est un plus.

**AVANTAGES**:

- Vous travaillerez au sein du groupe Marriott : le groupe hôtelier le plus prestigieux du monde Vous pourrez bénéficier des avantages Marriott (voyager à bas prix dans les plus beaux hôtels du monde entier)
- Horaires continus (sans coupures)
- Mutuelle entreprise avantageuse
- Remboursement à hauteur de 100% des transports en commun
- Prime de cooptation de 300 euros
- Événements internes (anniversaires, déjeuner, meilleurs employés...)
- Plateforme de formations interne (Marriott)
- Prime meilleur employé trimestriel
- Prime commentaire positif avec prénom
- Pressing pris en charge

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Participation au transport
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Travail en journée

Expérience:

- grande distribution: 1 an (Optionnel)
- management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel