Assistant(E) RH Et Administratif - Nantes, France - CHRONOPOST

CHRONOPOST

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date

- Contrat
- CDD
- Localisation
- Pays-de-la-Loire (72)
- VOIVRES-LES-LE-MANS
- Statut
- Agent de maîtrise

**Missions principales**:
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui plus de 4 500 collaborateurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous souhaitez rejoindre une **équipe soudée** et pleine de **bonne humeur** ? Vous épanouir sur un poste au **quotidien très varié et où les journées ne se ressemblent pas **?

Vous souhaitez rejoindre un groupe acteur de la **transition énergétique**, en **forte croissance**, qui est soucieux du **bien être** de ses collaborateurs et qui attache une importance particulière à la **promotion interne** ? Notre Groupe est fait pour vous

**Vos missions en bref**:
Vous rejoindrez les équipes de notre site, unique en France, dédié à la gestion des colis qui n'ont pas pu être livrés aux clients. Véritable bras droit du responsable de site, vos missions seront les suivantes:

- **Gestion des ressources humaines**:

- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs du site sur les sujets RH
- Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (demandes de recrutement, la publication des offres, rédaction de contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche, avenant, etc...)
- Assurer l'intégration des collaborateurs et la gestion des formations
- Établir les calculs de primes trimestrielles et consolider les éléments variables et administratifs afin d'établir les paies
- Prendre en charge la gestion et le suivi de l'intérim
- Réaliser les reportings RH
- Préparer les réunions des représentants du personnel (convocation, ordre du jour, compte-rendu)
- Réaliser les déclaration en cas d'accident du travail
- **Gestion de la sous-traitance et des fournisseurs**:

- Réaliser le suivi des documents réglementaires
- Gérer les rendez-vous sous-traitance du responsable de site
- Etablir les demandes de compte fournisseurs, les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
- Participer à l'organisation logistique de certaines réunions
- **Gestion des services généraux et de la maintenance**:

- Etablir des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettre à jour
- Gérer le parc informatique/véhicule/téléphonie, maintenance du site

**Poste à pourvoir en CDD à compter d'avril 2023 (pour une durée de 6 mois) dans le cadre d'un remplacement.**

**Profil recherché**:
**Votre parcours professionnel et/ou votre formation vous a permis d'acquérir des bases en ressources humaines et plus spécifiquement en administration du personnel.**

Vous avez de fortes capacités d'organisation, de gestion des priorités et d'adaptation.

Vous avez le sens des responsabilités, le goût de l'échange et du service, et savez faire preuve de discrétion.

A très bientôt dans cette très belle aventure

Statut agent de maîtrise.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Avantages**:

- Équilibre vie professionnelle et personnelle : horaires en journée du lundi au vendredi, accords d'entreprise (QVT, handicap, etc.)
- Primes trimestrielles, intéressement/participation