Responsable de Territoire - Aubervilliers, France - IN'LI

IN'LI
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Entreprise vérifiée
Aubervilliers, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Descriptif du poste

Rattaché(e) directement à Anne-Claire, Directrice de la proximité, le/la Responsable de Territoire aura les missions suivantes:

- ** Piloter des objectifs de rentabilité** du patrimoine immobilier et sa valorisation en adéquation avec son marché;
- ** Manager une équipe de proximité** (env. 70 collaborateurs) : optimiser l'utilisation des ressources et animer au quotidien les collaborateurs de son service ; assurer la gestion des plans de charge et absences pour garantir la qualité de l'activité d'in'li ; développer les compétences des collaborateurs à travers différentes actions d'accompagnement;
- ** Garantir la sécurité du patrimoine** : veiller au respect des consignes de sécurité du personnel de sites et à la sécurité du « bâti » et gérer les questions de tranquillité en lien avec ses équipes.
- ** Gérer le budget du patrimoine**: appliquer la politique de l'entreprise en matière de REL et d'entretien courant du patrimoine immobilier, participer à la préparation des budgets des immeubles en définissant les besoins;
- ** Animer** la satisfaction client** : coordonner les actions visant à garantir la qualité, fluidité et rapidité de la relation clients de son périmètre;
- ** Coordonner l'atteinte des objectifs de commercialisation** des lots à travers les visites conseils, les visites des logements à relouer et des entrées dans les lieux ;
- ** Participer à la gestion technique et valorisation du patrimoine immobilier** : en relation avec notre direction technique, analyser le portefeuille immobilier et proposer les programmes de préservation / valorisation du patrimoine;
- ** Participer au pilotage de projets transverse** et aux développements des outils
- ** Représenter la société** auprès des instances institutionnelles, de la CDC, des associations de locataires, des services locaux de proximité, des syndics ou des clients eux-mêmes.

Profil recherché

Vous êtes de formation de niveau Bac +5 idéalement dans l'immobilier et/ou la construction.

Vous avez une solide expérience sur un poste à fort enjeu opérationnel et managérial. Vous possédez une expérience en exploitation d'un patrimoine immobilier (gestion technique, locative, etc.).

Vous savez gérer un budget et avez une expérience probante dans la gestion des sites sensibles.

**Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à Aubervilliers(93)**

**Les 3 raisons pour nous rejoindre ?**
- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement
- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses
- Être #utile pour la société et vos interlocuteurs avec #plaisir et #sens*
- 71% des collaborateurs In'li déclarent faire un travail qui a du sens pour eux (Baromètre octobre 2022)

**Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant **

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Budget prévisionnel
Expression des besoins

**Voir plus**

Entreprise

**Découvrez votre nouveau projet professionnel **

Comme Enzo (Responsable de Programmes), Xavier (Gardien d'immeubles) ou Patricia (Référente RH), tous des collaborateurs d'in'li engagés pour le logement intermédiaire, devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des Franciliens

Chez in'li, filiale du Groupe Action Logement, 825 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l'accès au logement des jeunes actifs et salariés de la classe moyenne.

Rejoindre in'li, c'est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d'agir et d'innover, qui a pour ambition de construire nouveaux logements intermédiaires sur l'Ile-De-France en 10 ans.

Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement intermédiaire en Ile-de-France. C'est créer, collaborer, partager, avancer et trouver des solutions de logements durables tout en bâtissant votre propre carrière.

Nous recherchons un(e):
**Responsable de Territoire H/F**
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de programmes immobiliers

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

LOCATION DE LOGEMENTS

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