Chargé de Projets Stratégiques - Tours, France - APRIL

APRIL

Entreprise vérifiée

Tours, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Venez contribuer au pilotage des projets de développements d'APRIL Moto.

**Votre objectif**: garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique d'APRIL Moto.

Et si être « Chargé(e) de projets stratégiques » chez APRIL vous permettait
- de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad ), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

**VOS FUTURES MISSIONS**: - Formaliser les livrables pour piloter le plan stratégique et assurer sa gouvernance,
- Suivre le bon avancement des différents projets et identifier les zones de risques/opportunités,
- Accompagner les équipes en charges des projets (animation d'ateliers, formalisation de supports, challenger les approches proposées ),
- S'assurer de la mobilisation des moyens nécessaires au déploiement des leviers de création de valeur,
- Être en lead de certains projets de développement ou de transformation de l'entreprise (projets d'intégration post-acquisition, projet d'organisation, R&D sur de nouveaux axes de développement )
- Contribuer activement aux projets transverses Groupe
- Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance pertinents,
- En coordination avec les différentes Directions, réaliser les points de suivi d'avancement du plan,
- Assurer le partage de bonnes pratiques entre les différentes directions et avec les autres filiales

Directement rattaché.e à Fanny, Directrice Générale April Moto, vous rejoindrez notre équipe à Tours.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

**Vous disposez d'un niveau Bac+5 (ex**: école d'ingénieurs ou école de commerce) et d'un minimum d'expérience de 3 ans dans le domaine du conseil stratégique et organisationnel.

**Vous pourrez également mettre à profit**:

- vos compétences techniques : Pilotage budgétaire,, Stratégie et transformation de l'entreprise, Management de projets AGILE, Relations métiers, accompagnement au changement des métiers.
- vos compétences transverses : Communication orale et écrite, Orientation client, Orientation résultats, Capacité d'analyse, Capacité de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Proactivité/orientation solution, Sens des responsabilités, Capacité d'influence/force de conviction, Capacité d'organisation et de planification, Adaptabilité.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin