Learning Business Partner - Paris, France - Airbus Helicopters SAS

Airbus Helicopters SAS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Entreprise : Airbus Helicopters SAS
- Localisation : Paris - France - Ile-de-France
- Fonction : Learning Business Partner & Key Account Manager Develop (M/F)
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Date de publication :

**Description du poste**:
**Description de l'emploi**:
**Airbus Helicopters** recherche un **Learning Business Partner & Key Account Manager Develop (PLB site) **(M/F) pour rejoindre notre Département des Ressources Humaines basé à Le Bourget, France.

En rejoignant l'équipe RH de Paris Le Bourget, vous contribuerez pleinement aux grands enjeux du site dynamique de Paris-Le Bourget et accompagnerez son développement sur les aspects RH.

Au c?ur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.

Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.

Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Key Account Manager Develop - Périmètre : Site de Paris Le Bourget:
Pour le site de Paris Le Bourget, vous serez en charge de définir un plan d'action clair (focus 1 an) et une feuille de route (focus 3 ans) sur des sujets de développement des personnes ainsi que d'assurer sa mise en ?uvre au quotidien opérationnel.

Vous serez en charge de plusieurs missions liées à:
Emploi : staffing, mobilité, reclassement, marketing de l'emploi.

Thèmes de développement RH : gestion des compétences, apprentissage et gestion des connaissances

Évolution de la culture : culture, leadership, diversité et inclusion.

Localement, vous agirez si besoin en tant que partenaire de recrutement et réaliserez des entretiens de sélection.

Learning business partner - Périmètre : site Paris Le Bourget & support pour la France

En particulier pour les domaines Qualité/HSE/fabrication, vos principales missions consisteront à:
Capturer les contraintes de l'entreprise, évaluer la faisabilité et diriger le déploiement du plan d'apprentissage avec les différentes parties prenantes, proposer des solutions basées sur la connaissance des processus et de la chaîne d'approvisionnement.

Mener des actions de conduite du changement pour accompagner l'entreprise dans l'appropriation des apprentissages MyPulse et l'atteinte de leurs objectifs en termes de formations obligatoires, de sécurité et de qualité.

Gérer le sous-traitant pour l'organisation logistique des sessions de formation.

Surveiller les performances de déploiement grâce à des KPI pertinents et à la gestion des risques, mener des actions pour améliorer et optimiser le déploiement de la formation.

En particulier en matière d'apprentissage, vous contribuerez à construire et à fournir des plans d'apprentissage et de KM répondant aux besoins commerciaux critiques en équilibrant les contraintes commerciales et les objectifs d'optimisation (coût et capacité).

Ce poste nécessite une grande proximité avec le métier, l'ensemble de la ligne managériale et les activités industrielles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les DRH (PLB Site, Opérations France et Opérations), le CoE Develop et les Key Account Managers transnationaux Operations, Engineering & Support & Services.

Bac+5 en RH, Ecole de Management ou équivalent.

Une première solide expérience RH est un réel atout.

Un niveau courant en français et en anglais est requis.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

**#LI-EM1**

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

**Profil recherché**:

- Date de début : nc.
- Ex