Chargé Ressources Humaines - Cergy, France - Essec Business School

Essec Business School

Entreprise vérifiée

Cergy, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable Développement et Projets RH, vous prenez en charge le suivi administratif et contractuel de l'ensemble de nos intervenants (chargés de cours, moniteurs, surveillants).
Vous êtes l'interlocuteur privilégié tant des équipes en charge du recrutement des intervenants, que des intervenants eux-mêmes.
A ce titre, vous intervenez en information et accompagnement afin de garantir le respect des obligations légales.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le service Paie ainsi qu'avec le service comptabilité.

**Missions principales**

Administratif
- Création et suivi des dossiers administratifs des intervenants dans notre SIRH (saisie, contrôle des documents, mise à jour).
- Edition des contrats et suivi du workflow de signature au travers de notre plateforme de gestion des contrats.
- Mise à jour des indicateurs de gestion.

Projets
- Participation aux chantiers d amélioration des outils et processus en lien avec la gestion des intervenants.

Profil recherché
- Vous avez une première expérience en gestion administrative du personnel.
- Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités et de discrétion. Vous disposez d'un bon sens relationnel, d'un vrai sens du service et d'un esprit d'équipe développé.
- Un bon niveau d'anglais serait un plus.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office.

Conformément à la politique d'embauche de l'AGE favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

Le Groupe ESSEC est un établissement d enseignement supérieur spécialisé en gestion et management d entreprise. Réparti sur 4 campus : Cergy, La Défense, Rabat et Singapour, il accueille plus de 5000 étudiants en formation initiale dont plus de 40 % d étudiants étrangers et 6000 managers en formation permanente par an.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Jean-Philippe BILLOT - _Responsable développement RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR