Cdd - Charge de Mission Securite Et Qualite - (H/F) - Metz, France - MALTEUROP FRANCE

MALTEUROP FRANCE

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description Société**:
VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale opérant dans 25 pays, avec 3,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires et 7 500 collaborateurs. Spécialisé dans la culture et la valorisation alimentaire des céréales, VIVESCIA appartient à agriculteurs du Nord-Est de la France.

Le groupe Malteurop, un des premiers malteurs mondiaux, possède aujourd'hui une capacité de production annuelle supérieure à tonnes. Une bière sur dix vendue dans le monde contient de malt fabriqué par nos usines. Il est présent dans 14 pays en Europe, Amérique du Nord, Océanie et Asie, sur 23 sites industriels, avec 1 100 collaborateurs.

Notre Business Unit ME-FA compte 7 usines dans 2 pays (France, Allemagne).

**Description / Mission**:
Dans le cadre d'une mission CDD de 6 mois, nous recherchons un Chargé de mission sécurité et qualité - H/F pour notre Malterie de Metz (57). Rattaché au Directeur d'Usine, vos missions seront les suivantes:
**Missions**:
**Sécurité**:

- Améliorer la maitrise des risques au poste de travail pour les salariés en collaboration avec le Directeur d'Usine et le Responsable Sécurité France/Allemagne
- Réaliser les mises à jour du Document Unique
- Identifier les risques majeurs sur les postes des salariés
- Réaliser la rédaction des fiches de poste, et leurs mises à jour
- Réaliser des audits sécurité au poste de travail
- Réaliser les études ergonomiques
- Evaluer les situations, les risques et les besoins en moyen de prévention
- Organiser les Formations et actions de sensibilisation
- Suivre les différentes actions en lien avec les sujets listés
- Etre le contact pour les remontées des situations dangereuses / les problèmes liés à la sécurité
- Organiser et suivre les rituels sur le site (Dialogues sécurité, visites sécurité.)
- Suivre les situations dangereuses jusqu'à la résolution du problème
- Gérer les actes dangereux/situations dangereuses avec le DU et le Responsable Sécurité MEFA
- Animer la partie sécurité des TOP 5 en collaboration avec le Directeur d'Usine et/ou le l'Adjoint au Responsable Production
- Participer aux enquêtes suite à accident/incident.
- Suivre les plans d'action avec le Directeur d'Usine et le Responsable Sécurité France/AllemagnE
- Participer aux Réunions de Commission de Proximité et suivre les actions décidées
- Veiller au bon port des EPI et réaliser les actions de formation et sensibilisation auprès des salariés
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail et proposer toute amélioration en collaboration avec le Directeur d'Usine et le Responsable Sécurité France/Allemagne
- Participer et suivre les projets sécurité du site avec le Responsable Sécurité France/Allemagne (ATEX, DYSON, LOTO.).
- Réaliser les accueils Sécurité sur le site
- Préparer les données de reporting du site avec le Directeur d'Usine

**Qualité**:

- Prendre en charge les analyses et le suivi des eaux de rejets et de process
- Prendre en charge les rondes d'hygiène et les rondes de nettoyage et en assurer le suivi

**Formation / Compétences**:

- Issu(e) d'une formation BTS/Licence dans le domaine de la sécurité et/ou de la qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre diplomatie, votre esprit d'initiative et d'analyse. Vous êtes un(e) leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver. Vous avez de bonnes connaissances techniques, vous disposez d'une sensibilité terrain et savez résoudre des problèmes. Vous faites preuve de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.

**Informations complémentaires**:

- Supérieur hiérarchique : Directeur d'Usine
- Lieu de travail : Malterie de Metz
- Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois
- Rémunération : selon profil / 13ème mois / titre restaurant / participation & intéressement
- Début : dès que possible