Buhr Supply Chain France - Issy-les-Moulineaux, France - Kenvue

Kenvue

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**BUHR Supply Chain France** W

Description

Kenvue, la division Consumer de Johnson & Johnson Family of Companies, recrute un **Responsable RH Supply Chain H/F - CDI à Issy les Moulineaux**

**Qui nous sommes**

Chez Kenvue, qui fait partie de la famille d'entreprises Johnson & Johnson, nous pensons que les soins quotidiens ont un pouvoir extraordinaire. S'appuyant sur plus d'un siècle d'héritage et propulsées vers l'avant par la science, nos marques emblématiques, notamment Le Petit Marseillais, Neutrogena, Cicabiafine, Listerine.. sont des marques leaders de leur catégorie. Des millions de consommateurs nous font confiance et utilisent nos produits pour améliorer leur quotidien.

**Vos missions**

**Résumé du poste**

Le Responsable RH Supply Chain accompagne les Leaders Business dans la conduite de l'agenda Talent pour favoriser l'atteinte des résultats business au travers du Coaching, Talent Management, Organizational Design, Change Management et Business Partnering.

Le Responsable RH accompagne des changements organisationnels complexes en apportant son leadership en support de l'atteinte des objectifs business locaux et régionaux et des stratégies RH de la division Consumer sous sa responsabilité et du Groupe Johnson & Johnson

Le Responsable RH a la responsabilité de mener les actions RH pour les leaders et organisations qui relèvent de son périmètre et d'assurer le déploiement d'une stratégie RH globale et intégrée.

Le Responsable RH peut faire partie de comités opérationnels propres à sa division et reporte au Head of HR de la Division.

**Missions principales**
- Déployer les stratégies RH globales et harmonisées en partenariat avec les Leaders Business pour favoriser l'atteinte des objectifs business dans les domaines suivants : organizational design, succession planning, career management, performance management et workforce planning.
- Collaborer avec les People Managers pour mener des initiatives et des évolutions culturelles en faveur de l'engagement de nos salariés conformément aux valeurs du Groupe Johnson & Johnson.
- Apporter son support, conseils et coaching aux People Managers qu'il accompagne au quotidien, en particulier en matière de Talent Management et Succession Planning sur les positions critiques.
- Conseiller ses partenaires business en matière de communication interne en cas de changement.
- Apporter son support dans la conduite de projets RH au niveau local et régional en soutien de l'atteinte des objectifs business et des stratégies RH

**Qualifications**:
**Ce que nous recherchons**
- Bac+4/5, 5 ans d'expérience professionnelle au sein d'entreprises internationales
- Esprit d'équipe affirmé avec une forte capacité à créer un environnement de travail positif
- Expérience dans la conduite de projets, de changements
- Qualités relationnelles, coaching et capacité à collaborer
- Qualités interpersonnelles, de consultation et de facilitation
- Capacité à comprendre et intégrer les facteurs business internes et externes
- Expérience dans la conduite d'initiatives innovantes, incluant l'élaboration de plans de change management
- Expérience dans l'accompagnement de multiples fonctions et au sein d'industries variées, idéalement auprès d'organisations larges et complexe
- Anglais courant
- Déplacements réguliers à prévoir sur nos sites manufacturing en France
- Poste en CDI basé à Issy les Moulineaux

**Ce que nous offrons**
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs:

- Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail
- Opportunités de formation et de développement

Primary Location Europe/Middle East/Africa-France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux

Organization Johnson & Johnson Sante Beaute France

Job Function Human Resources