Responsable D'une Unité Action Sociale - Paris, France - CAF DE PARIS

CAF DE PARIS

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable d'une unité action sociale H/F**:

- CDI
- Paris
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD90035

**CAF DE PARIS**:
L'action sociale de la Branche Famille intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle se déploie via l'action de ses travailleurs sociaux par une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles. Elle participe également au développement des services aux familles sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an.

La Direction de l'Action sociale compte environ 200 professionnels répartis en 2 départements:

- Un département « Pilotage et politiques départementales » visant à développer et évaluer les politiques portées par la Caf, tout en renforçant le pilotage et l'articulation avec la gestion des paiements d'action sociale,
- Un département « Développement des territoires » en charge de l'accompagnement social des familles et de l'accompagnement des porteurs de projets de développement territorial.

A l'aune de la nouvelle Convention d'Objectifs et de Gestion et de la Convention Territoriale Globale signée avec la Ville de Paris, de fortes ambitions sont portées à Paris en matière d'Action Sociale. Ces ambitions se traduisent notamment par le renforcement et le développement de nouvelles aides et prestations de services et, pour y répondre, une évolution du système d'information.

Par ailleurs, au regard des enjeux financiers, une attention accrue est apportée sur la fiabilisation, la sécurisation et la qualité des données entrantes fournies par les partenaires. Dans ce cadre l'accompagnement des partenaires et des équipes de l'action sociale de la Caf de Paris devra se renforcer.

C'est au sein du département « Pilotage et politiques départementales » que la Direction de l'Action Sociale recrute un Responsable du Pôle Production et Appui au Pilotage de l'Action Sociale.

**Description du poste**:
Rattaché(e) au responsable de département, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage et à l'évaluation des actions et politiques, d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par ces politiques.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes:

- Animer et manager les différentes équipes composant le pôle (1 responsable des aides financières collectives, 2 contrôleurs en action sociale, 2 conseillers technique en gestion financière, 1 référente budget et ordonnancement en action sociale et 1 assistante);
- Piloter la politique de contrôle sur place:

- Elaboration et suivi du plan,
- Supervision des contrôles,
- Partage des recommandations et conclusions;
- Piloter le budget d'Action Sociale:

- Elaboration des notes de présentation;
- Suivi des fonds locaux et nationaux en lien avec les responsables politiques, équipes territoriales et Direction comptable et financière;
- Animation et contribution aux opérations comptables (arrêté des comptes, dossier de clôture,);
- En lien avec la responsable, contribuer au pilotage et à l'atteinte des objectifs du service des Aides Financières Collectives;
- Être force de proposition dans l'évolution des domaines dont vous aurez la charge;
- Contribuer aux démarches inter-institutionnelles, partenariales, ainsi qu'à la représentation de la Caf devant les partenaires et dans les instances départementales, régionales ou nationales;
- Assurer un reporting régulier auprès du responsable de département et proposer des actions correctrices si nécessaire;
- Garantir la compréhension et la mise en œuvre auprès des partenaires externes et internes de la réglementation applicable.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous avez:

- Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux stratégiques de la branche famille;
- Une maitrise de l'animation et de la conduite de projet ;
- Une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires;
- Une bonne connaissance des règles de gestion comptables et financières;
- De fortes appétences pour le contrôle de gestion et la rigueur qui en découle;
- D'excellentes aptitudes relationnelles, à communiquer, à relayer les stratégies et à mobiliser;
- D'excellentes aptitudes rédactionnelles;
- Des aptitudes pédagogiques permettant d'expliciter/d'accompagner les enjeux et les objectifs de la politique nationale et locale;
- Une capacité à représenter la Caf de Paris auprès interlocuteurs internes et/ou externes de la Branche;
- Un sens de l'organisation, de l'initiative et de l'autonomie;
- Une capacité à s'investir dans des travaux diversifiés, y compris sur le plan opérationnel;
- Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power point ).

**Votre formation**:
Issu(e) d'un