Cadre de Service Social - Sens, France - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'YONNE

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'YONNE

Entreprise vérifiée

Sens, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l'Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses habitants**_
- **Le Conseil Départemental de l'Yonne**_
- **recrute**_
- **un cadre de service social (F/H)**_
- **Catégorie : A - Filière : Sociale ou Administrative**_
- **Cadre d'emplois : Conseiller Socio-éducatif ou Attaché ou Assistant socio-éducatif en possession du CAFERUIS**_
- **PÔLE : Pôle des Solidarités Départementales**_
- **DIRECTION : Unité Territoriale de Solidarité du Senonais**_
- **POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE**_

**MISSIONS GÉNÉRALES**:
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Unité Territoriale de Solidarité, le cadre du service social a en charge la mise en œuvre sur le Territoire des politiques départementales.

Le cadre du service social participe à la vie de l'Unité Territoriale et aux projets locaux du Territoire

Il manage les agents placés sous sa hiérarchie.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**:
**1-Management d'une équipe**
- Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe
- Participer à l'évolution des pratiques professionnelles et impulser les conduites du changement en lien avec les évolutions des politiques sur le Territoire
- Piloter et superviser l'activité de l'équipe
- Animer des réunions d'équipe
- Assurer les entretiens annuels d'évaluation
- Valider les demandes de formations et de congés annuels
- Participer au recrutement des membres de l'équipe

**2. Management technique des équipes dans la mise en œuvre des accompagnements individuels et collectifs**
- Animer les commissions territoriales des mesures d'interventions sociales et des aides financières, et assurer le suivi de ces décisions
- Participer au dispositif d'accompagnement des bénéficiaires du RSA et aux actions de déploiement du Pacte Territorial d'Insertion
- Assurer la mise en œuvre de la procédure départementale de traitement des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales

**3. Management de projets**
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales avec les autres cadres de l'UTS
- Participer à la réflexion et à l'élaboration de projets locaux
- Animer et participer à des groupes de travail en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles et de la méthodologie d'intervention sociale
- Développer le travail en réseau et en transversalité

**4. Activités associées**
- Accompagner les professionnels dans la formation des stagiaires
- Suppléer en cas d'absence d'autres cadres territoriaux
- Animer les bilans de TISF
- Participer à la réflexion sur les actions collectives

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**:

- Management d'une équipe dans l'encadrement hiérarchique et technique
- Gestion des conflits
- Conduite de réunions
- Méthodologie de l'intervention sociale
- Gestion des situations d'urgence
- Gestion de projets
- Capacités d'organisation et de priorisation des tâches
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse

**SAVOIR-ÊTRE**:

- Sens de la diplomatie
- Disponibilité
- Rigueur
- Capacité à déléguer
- Résistance au stress
- Écoute
- Force de proposition
- Gestion émotionnelle

**SAVOIRS**:

- Connaissance du cadre de la législation sociale
- Connaissance des dispositifs de la politique départementale
- Connaissance du réseau partenarial

**EXPÉRIENCES**:
Dans le domaine de la Prévention des exclusions et de l'Insertion, de la Prévention Enfance et de l'Encadrement

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : 1 780,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail