Responsable Leader Ardèche - Saint-Donat-sur-l'Herbasse, France - ARCHE-AGGLO
Description
**RESPONSABLE LEADER ARDECHE****PROGRAMME **
**Temps complet**
**Contrat de droit public de 3 ans - Contrat de projet**
**Poste de catégorie A**
Les 17 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) ardéchois et le Parc Naturel des Monts
d'Ardèche ont décidé de se regrouper à l'échelle du département pour porter un projet de développement
rural dans le cadre du programme LEADER
Le périmètre du GAL Ardèche (Groupe d'Action Locale) représente 347 communes dont 21 sont situées sur
le département de la Drôme. Cela représente ainsi une population totale de habitants (INSEE, 2017)
et une superficie de 5 659 km2. Les EPCI composant le périmètre ne sont pas homogènes en termes de
dimensions géographiques et de nombre de communes, de moyens financiers et humains. Face à ces
disparités de développement, le défi est de construire du lien, de partager les expériences et connaissances,
de développer et promouvoir des valeurs communes par l'accompagnement de projets innovants, inclusifs
et responsables en faveur du développement rural.
La programmation LEADER s'est construite en concertation avec les acteurs publics et privés.
Elle met en avant la nécessité de renforcer les réseaux d'acteurs afin notamment de favoriser l'harmonisation
des projets et actions sur l'ensemble du périmètre. Elle s'appuie sur 3 objectifs :
(Re)dynamiser les centralités via des démarches participatives et innovantes,
Renforcer l'image d'authenticité et d'excellence du territoire à travers un développement touristique
durable,
S'appuyer sur les potentiels locaux et renforcer les coopérations entre les acteurs socio-économiques
du territoire.
ARCHE Agglo est la structure porteuse du programme. Cet établissement public de coopération
intercommunale, est composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche
habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique.
ARCHE Agglo recherche son Responsable LEADER qui aura vocation à construire une équipe à l'échelle du
nouveau périmètre du GAL Ardèche pour le compte de l'ensemble des 17 EPCI du territoire avec le soutien
des anciennes structures porteuses des précédents GAL (Annonay Rhône Agglo / Le Parc des Monts
d'Ardèche)
Poste à challenge du fait du nouveau périmètre à l'échelle de l'ensemble de l'Ardèche sur un territoire
« naturellement » « émerveillant » où les enjeux de développement rural sont prégnants et passionnants.
**DEFINITION DU POSTE**:
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, cheffe du pôle Aménagement et développement
territorial, vous:
- Finalisez la construction du programme de développement rural du GAL ARDECHE, de sa gouvernance,
de ses instances et de son organisation et contribuez à sa territorialisation
- Travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire de l'actuel programme, bénéficiant d'une grande
expertise sur les programmes LEADER
- Recruterez l'équipe permettant de déployer et mettre en œuvre le programme (le projet d'organisation
qui reste à finaliser s'appuierait sur 2 chargés de mission ; 1 Tourisme/ Développement rural, 1
redynamisation économique et innovationet 1 ou 2 profil gestionnaire)
- Assurerez l'animation globale du programme et piloterez les instances de concertation, de
communication et de coopération du programme
**Mission 1 : Pilotage du programme LEADER, en lien avec l'équipe à constituer**:
Finalisation du conventionnement avec l'Autorité de gestion régionale ;
Animation de la stratégie locale de développement rural du LEADER sur le territoire ;
Veille quant à l'articulation avec les EPCI du périmètre pour la mise en œuvre des actions ;
Mise en place des outils de communication, de gestion et de suivi ;
Communication sur les objectifs et les actions soutenues ;
Création et animation du comité des financeurs du GAL afin d'informer les partenaires de la mise en
œuvre de la stratégie locale de développement d'une part et d'identifier les contreparties nationales
mobilisables ;
Portage et pilotage du volet coopération du programme ;
Elaboration d'une procédure de soumission de projets (continue et/ou sous forme d'appel à projet
Elaboration d'une procédure de soumission et de sélection transparente et non discriminatoire des
opérations soutenues par le GAL, à travers l'établissement de critères de sélection objectifs ;
Organisation du comité de programmation ;
Conduite des actions de suivi et d'évaluation du programme ;
Participation et contribution aux actions de suivi et d'accompagnement des GAL menées par l'AGR
ou le réseau national ;
Accompagnement des porteurs de projet, le cas échéant, quant au montage du projet ou si
nécessaire orientation vers d'autres dispositifs européens ;
**Mission 2 : Responsa
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