Gestionnaire Paie Et RH - Saint-Nabord, France - O'Malo Siège
Description
**ENVIE DE BOOSTER TA CARRIERE ?**Rejoindre O'malo, c'est rejoindre un Groupe qui place l'Humain au cœur de sa stratégie.
Les opportunités y sont importantes avec des ouvertures prévues sur toute la France.
Implantés dans les centres villes et les zones commerciales, nos restaurants O'malo sont dotés d'une réputation d'excellence grâce à l'authenticité de nos plats ; savoureux, frais et généreux, et de la qualité de notre service ; rapide et attentionné.
Nous recherchons aujourd'hui un/une **:Gestionnaire de paie et** **RH **pour travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
**Activités**
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise )
- Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
**Compétences**
- Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité (intérim, déplacements, expatriation )
- Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
- Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)
- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Logique et précision
- Discrétion et respect de la confidentialité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 22 766,30€ par an
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Date de début prévue : 01/02/2023
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