Agent D'accueil Et de Sécurité - Magny-les-Hameaux, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines
Département des Yvelines
Entreprise vérifiée
Magny-les-Hameaux, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Au sein du Département, la Direction de l'Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 116 collèges publics qui accueillent chaque jour collégiens dont demi-pensionnaires.

Pour mener à bien nos missions, l'équipe de la Direction de l'Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d'accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.

Votre principal objectif ?
Assurer l'accueil et la sécurité du collège
Magny-les-Hameaux, au sein - CLG/TAD SQ/MAGNY HAM. A. EINSTEIN
- En tant qu'agent d'accueil et de sécurité au sein du collège Albert Einstein à Magny les-Hameaux comprenant 480 élèves, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Gérer l'accueil physique et téléphonique des usagers,
- Gérer et surveiller les accès aux bâtiments,
- Informer et orienter les visiteurs,
- Réceptionner les documents administratifs et transmettre les messages,
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement,
- Participer également à l'exploitation du site (déménagement, aménagement de salles, aide aux travaux de maintenance).
- Autres informationsHoraires:
L,M,J,V : 6h30-12h15 et 16h00-18h45
Mercredi : 6h30-12h15 et 15h25-16h30

Des permanences peuvent être prévues : 6h45-12h00 et 14h00-17h05

Un logement de service : F3 60M2
- Date publication site Web
- 04/01/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.
- un **large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal**, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
- la **possibilité d'exprimer vos engagements** auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.
- Vos atouts :
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur
FORMATION:

- Niveau CAP/BEP/BAC
- SSIAP 1 souhaité

EXPERIENCE:

- Première expérience professionnelle dans la fonction publique

SAVOIR:

- Connaitre l'organisation d'un collège
- Connaissances dans les domaines de la Sécurité Incendie, sureté, Gestes et postures, SST (Sauveteur Sécurité au Travail)

SAVOIR FAIRE ET SAVOIR-ETRE:

- Excellente communication écrite et orale
- Adaptabilité et autonomie
- Savoir communiquer et rendre compte d'une situation
- Savoir utiliser les outils informatiques (messagerie, Pack Office)
- Discrétion
- Bonne p
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