Responsable Exploitation Transports - Avignon, France - PROVENCE DISTRIBUTION LOGISTIQUE

PROVENCE DISTRIBUTION LOGISTIQUE

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

PME MULTI SITE RECHERCHE
**un(e) RESPONSABLE EXPLOITATION TRANSPORT en CDI**
**pour son agence de LOCATION DE VEHICULES POIDS LOURS avec Conducteurs H/F dédiés aux professionnels.**
Poste basé AVIGNON possible de basé à BRIGNOLES
Agence composée de 35 personnes.

**En qualité de Manager Exploitation Location (F/H), vous supervisez et gérez l'agence de A à Z en toute autonomie.**

**Profil recherché**

**Possibilité à terme d'évoluer sur une fonction de responsable H/F de cette agence**

De formation exploitation / Transport, vous détenez une expérience significative dans le secteur du TRANSPORT (location avec Conducteurs H/F dédiée au Professionnels).
Excellent communicant H/F, meneur d'Hommes H/F, vous souhaitez vous inscrire dans un projet sur le long terme dans un groupe familial.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.
Des connaissances en mécanique poids lourds seraient un plus sur ce poste.

**Informations supplémentaires**

Expérience souhaitée : 5 ANS

Missions principales:
Est responsable de l'organisation de l'exploitation : planning des locations, des conducteurs et sédentaires

Assure et fait respecter les cahiers des charges clients.

S'assure de la bonne compréhension des tournées aux conducteurs (départ, arrivée) en utilisant obligatoirement une feuille de route,
Est garant de la qualité de l'accueil et de la permanence téléphonique au sein de l'agence,
S'assure de la prise en charge des demandes de SAV clients par son équipe,
Est garant du respect des règlementations Transports et sociales auprès des conducteurs livreurs,
S'assure que la règlementation sur les temps de travail et plus généralement sur le code du travail soit bien appliquée auprès du personnel sédentaire,
Est garant de l'édition des contrats de location courte durée et de leur facturation,
Est garant des documents de bord obligatoires.
S'assure de l'organisation des contrôles obligatoires, (contrôles techniques, VGP ),
En accord avec son supérieur hiérarchique, engage les travaux de remise en état des véhicules, en établissant obligatoirement un bon de commande, dans le respect de la procédure,
S'assure que les logiciels d'exploitation soient utilisés au quotidien de façon optimale,
Analyse tous les constats d'anomalies matériels, avant transmission obligatoire à l'atelier, sans omettre d'éditer la fiche anomalies ,
Vérifie la bonne exécution des travaux effectués par les ateliers (externes / internes),
S'assure de la refacturation des casses aux clients,
Est responsable de la gestion des documents des véhicules, (cartes grises, attestation d'assurance, taxe à l'essieu ),
S'assure de l'anticipation des rendez-vous au contrôle technique pour les premières visites pour homologation,
Est garant de la préparation des véhicules neufs ou d'occasion avant livraison
Assure et fait respecter les cahiers des charges clients.
S'assure du port des EPI obligatoires par l'ensemble du personnel,
S'implique activement dans la réduction des Accidents du Travail,
Lors des réunions « conducteurs » bi annuelles, aborde le chapitre sécurité, en insistant de façon générale, sur les consignes non respectées,
Si absence d'accident, félicite et motive les équipes en ce sens,
Est force de proposition sur l'amélioration des outils de levage, de manutention et de carrossage des véhicules,
Doit vérifier que le personnel placé sous sa responsabilité, ait les habilitations nécessaires à la conduite des engins de levage et de manutention,
Veille au bon état du matériel de levage et de manutention,
Intègre dans sa démarche au quotidien les risques psychos sociaux et en informe le cas échéant, la Direction,
Prend toutes les dispositions nécessaires en cas d'anomalie constatées sur l'état du matériel roulant ou de levage,
Veille à la bonne tenue et au rangement de l'Agence et des postes de travail.
Est responsable, à titre commercial, de l'image du Groupe et de celle des clients représentés,
Sous le contrôle de son supérieur hiérarchique, prend en charge les demandes de location courte durée,
Dans le cadre du suivi des comptes clients, doit remonter aux différents responsables ou services concernés, toutes les anomalies ou non-respect de procédures.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Horaires flexibles
- Véhicule de fonction

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : In person