Chargé Des Ressources Humaines - Paris, France - Arcade tertiaire

Arcade tertiaire

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre client est un centre culturel et il recherche dans le cadre d'un CDI:
Un Chargé des Ressources Humaines (H/F)

Localisation : Paris 04

Rémunération : Entre 40 à € brut annuel

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de:

- Suivre l'activité du service et participer à la bonne information des collaborateurs
- Participer à la relecture et réécriture des processus
- Encadrer les gestionnaires RH au quotidien : suivre le travail, conseiller, renseigner, contrôler l'activité, participer à leur formation, favoriser l'entre aide et le développement de la polyvalence, évaluer le travail
- Participer à l'activité du service dans un rôle d'assistance au chef de service
- Participer à la mise en place de dispositifs adaptés, innovants et de méthodologie d'accompagnement en lien avec le chargé de recrutement et parcours professionnels, chargé de mission emploi et GPEC - responsable ingénierie formation
- Définir et mettre en place des parcours professionnels
- Contribuer aux travaux de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Assurer un rôle de suivi et de contrôle du budget formation, recrutement en lien avec le pôle gestion administrative et financière
- Réaliser les reporting et bilans d'activités. Contribuer un rapport social unique pour la partie relevant du service (recrutements, formations, parcours professionnels)
- Préparer des contenus d'information à destination des agents ou des représentants du personnel ou des services
- Préparer en lien avec le chef du service les documents pour les instances représentatives du personnel (CSA, Commission formation) : présentation du plan de formation, bilans de formation, bilan social de la formation

**Profil recherché**: Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une aisance du contexte réglementaire et des procédures administratives, financières et juridiques. Vous disposez d'une connaissance des outils de recrutement, de mobilité interne et d'orientation professionnelle. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel qui vous permet d'animer et mobiliser des équipes notamment dans le développement des compétences des agents. Vous êtes également connu(e) pour votre réactivité et votre force de proposition. Vous avez pour habitude d'analyser les projets et rédigez des documents officiels.