Controleur de Gestion Industrielle - Dieppe, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Dieppe, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

ALPINE

Descriptif du poste

Dans le cadre de la transformation de son site pour accueillir le nouveau modèle CrossOver GT a partir de 2025, la Manufacture Dieppe Alpine Jean Redelé cherche un controleur de gestion.

Depuis le lancement de l'A110 en 2017, associé au renouveau de la marque Alpine d'un part & depuis la mise en place de l'organisation par Marque du groupe d'autre groupe, les équipes de la Manufacture sont associées aux équipe industrie mais également à l'ensemble des équipes Alpine ( F1, Alpine Cars, équipe Marketing & Communication, Commercie ).

Idéalement situé en Normandie, a 5 min du centre-ville de Dieppe & a moins d'1 h de Rouen, rejoignez la Manufacture & l'équipe de passionnés dans une usine à taille humaine.

C'est l'occasion rêvée de participer à la prochaine étape d'expansion de la marque.

Venez vivre l'aventure Alpine

Missions Générales

En tant que N°2 du DAF les missions consistent en
- Eclairer, conseiller le CDU et l'encadrement sur les performances physiques et économiques réelles ou prévues.
- Alerter sur les dérives entre les résultats réels et les prévisions.
- Participer aux plans de progrès Usine en relation avec l'atteinte des objectifs de performance économique
- Assurer la qualité, la fiabilité et la pertinence des indicateurs de performance, des données économiques et des analyses diffusées.

Missions Particulières

Participer à l'élaboration du budget, reprévisions et plan triennal.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions de l'entreprise qui concourent à l'atteinte des objectifs de profitabilité, avec animations associées.
- Veiller à ce que les systèmes de gestions et comptables restituent une image fidèle à la réalité : cohérence flux physiques, comptabilité générale et analytique.
- Veiller au provisionnement correct des charges non facturées et aux refacturations spécifiques
- Renseigner dans les délais les différents reporting en réel ou prévisionnel (magnitude, SAP, PMT et TOP FAB)
- Informer par la lettre de gestion mensuelle avec l'analyse des résultats
- Contrôler les dépenses d'investissements et de fonctionnement : respect des budgets et respect des règles de délégation et d'utilisation des workflow (EDOA, ECPI)
- Contrôler les frais de personnel en relation avec le service RH et contrôle de gestion central RH.
- Contrôler les stocks en relation avec les responsables : cohérence flux, valorisation, audit inventaires, dépréciations.
- Contrôler les prix de revient des véhicules et options et élaborer les prix de transfert en accord avec Renault SAS
- Elaborer le compte de résultat par activités de l'entreprise et contrôler les marges - Suivre les frais produit / process et frais de démarrage en relation avec les chefs de projets et les assistants économiques
- Être impliqué dans les études économiques (projets, make or buy)
- Valider les contrats de projet d'investissement (étude de rentabilité)
- Animer les comités de gestion et des réunions sectorielles de gestion avec les chefs de service

Métier

Finance & Gestion

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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