Un(E) Gestionnaire Ressources Humaines - Avranches, France - ville d'Avranches

ville d'Avranches

Entreprise vérifiée

Avranches, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'EMPLOI**:

- La commune nouvelle d'Avranches _**_recrute_**_ _

Un(e) gestionnaire ressources
humaines
Titulaire ou Contractuel l Temps complet l catégorie C de la filière

administrative (cadre d'emplois des adjoints administratifs)

Capitale du pays du Mont Saint-Michel et riche de plus de

2 000 ans d'Histoire, Avranches est une ville à taille

humaine habitants) à la fois active, citoyenne,

durable et équitable. Elle est le poumon démographique

d'une zone économique dynamique située à mi-chemin

entre Rennes et Caen, grâce à l'autoroute A84.

Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la

Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel
- Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de

15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics

en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses

nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu

associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du

tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux

projets grâce à une politique ambitieuse en matière

d'investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

**Service des Richesses humaines**
Hôtel de Ville d'Avranches **Avranches magazine**

Place Littré

50302 AVRANCHES
**Avranches Normandie**

Téléphone :

missions

Au sein du service des ressources humaines, sous l'autorité du responsable, le ou la
gestionnaire ressources humaines assure des missions relatives au suivi et à la gestion
des agents de la collectivité en lien avec les autres agents du service et des missions
complémentaires relatives à la prévention des risques professionnels.

Missions principales : suivi et gestion d'un portefeuille d'environ 100 agents de la collectivité en
binôme, et en lien avec les autres agents du service:
**Formation**:

- Recueillir les besoins
- Accompagner les agents
- Réaliser les inscriptions
- Gérer les convocations,
- Plannings
- Suivi des actions de formation
- Suivre les compteurs
- Diffuser les informations
- Effectuer les demandes de dispense
- Être en lien avec le CNFPT

**Gestion des congés**:

- Contrôle du solde de congés
- Renseignement auprès des agents et responsables de service
- Suivi des comptes épargnes temps
- Suivi des autorisations d'absences

**Gestion des arrêts maladie**:

- Suivi des arrêts maladie
- Suivi des accidents de travail
- Suivi des indemnités journalières
- Suivi des visites médicales classiques et obligatoires

**Liens avec le prestataire d'actions sociales CDAS50**:

- Suivi des remboursements
- Informations auprès des agents

**Savoir renseigner les agents sur la mutuelle et la prévoyance**

**Assurer des missions de secrétariat/accueil lors des absences de l'apprentie**

missions

Missions complémentaires : Prévention des risques professionnels

**Gestion des instances médicales**:

- Préparation des dossiers pour le conseil médical
- Information des agents

**Gestion des dossiers auprès du FIPHFP**

**Prévention des risques professionnels**:

- Suivi et mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'action qui en découle
- Proposition de démarches de prévention
- Veille réglementaire
- Suivi des activités des assistants de prévention

Conditions d'exercice des missions

**Condition d'exercice des missions**
- Travail de bureau et sur le terrain
- Travail en équipe au sein du service des ressources humaines
- Déplacement sur les différents sites de la commune

Diplôme et expérience

**Expérience requise : expérience en gestion des risques professionnels appréciée**
- Profil et compétences- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale- Maîtrise de l'outil informatique
- Polyvalence, organisation, réactivité, autonomie
- Discrétion, secret professionnel, qualités relationnelles

Pour postuler, adresser votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation:

- Par courrier à

Monsieur le maire

Place Littré - CS 15238

50302 AVRANCHES Cedex
- Renseignements auprès du service des Richesses humaines : _