Responsable Paie - Lyon e, France - FED Human

FED Human

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, entreprise experte de la gestion sociale externalisée, un(e) RESPONSABLE PAIE F/H. Ce poste, situé à Lyon 9, est à pourvoir rapidement en CDI. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 58 k€ brute annuelle. La structure propose de nombreux avantages sociaux tels que : - Primes et gratification - RTT - Tickets restaurant - Mutuelle - Politique Télétravail - Cadre de travail agréable - Equipe engagée, chaleureuse et bienveillante**
**Votre fonction**:
Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes garant de la production de la paie et de l'animation opérationnelle des équipes paie dans le respect du cadre légal et dans les délais impartis. A ce titre vos principales missions sont:

- Manager et accompagner une équipe de 15 collaborateurs dans le développement de leurs compétences ; à ce titre, vous formez vos équipes sur les processus de paie et les actualités paie et ADP
- Animer les points mensuels de paie au sein de son équipe dans une logique d'amélioration continue
- Superviser la réalisation des paies par les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur
- Piloter les relations avec les différents organismes et/ou administrations (URSSAF, prévoyance, mutuelle, retraite,...)
- Initier les préconisations organisationnelles et fonctionnelles permettant d'optimiser les process et la fiabilité des données sociales.

**Votre profil**:
Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+3/+5 en RH,
vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dont 5 ans en management opérationnel de proximité/leardership d'équipe.

Rigoureux (se) et dynamique vous avez le sens du service client. Vous maitrisez les outils bureautiques et les SIRH et possédez une belle maîtrise de la législation sociale et des obligations légales.

Force de propositions, vous êtes pro-actif dans votre relation aux collaborateurs et avec les autres services de l'entreprise.

On reconnaît votre leadership, vos compétences managériales votre pédagogie, votre force de proposition et votre aisance organisationnelle ? Cette mission est faite pour vous