Assistant Ressources Humaines - Paris e, France - Hôtel Intercontinental Paris Champs-Elysées Étoile

Hôtel Intercontinental Paris Champs-Elysées Étoile
Hôtel Intercontinental Paris Champs-Elysées Étoile
Entreprise vérifiée
Paris e, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**À propos de nous**

L'hôtel InterContinental Paris - Champs Elysées se niche au sein de l'ancien hôtel particulier à la façade haussmannienne du Comte de Breteuil, construit en 1879. Idéalement située en plein cœur du triangle d'or parisien, à deux pas de la célèbre avenue des Champs-Élysées.

L'Intercontinental Paris Champs Élysées est à la recherche de son prochain talent. Vous êtes passionné par les ressources humaines et cultivez un intérêt pour l'hôtellerie ? Rejoignez notre siège et intégrez notre groupe familial

**Vos missions**
- ADMINISTRATION DU PERSONNEL_
- Assurer la gestion administrative du département RH en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines (préparation des contrats des nouveaux associés, rédaction d'avenants et des soldes de tout compte ainsi que des courriers divers).
- Assurer l'orientation des nouveaux associés et des stagiaires, en collaboration avec les directeurs d'établissements
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, casses de retraire, Pôle emploi )
- Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP) : en préparant les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordre du jour et transmission des éléments aux élus)
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
- Accompagner les managers et les conseiller.
- Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement ).
- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
- SIRH_
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion
- Mises à jour des outils de travail RH (outil utilisé : Lucca)

PAIE
- Suivi et transmission des éléments variables de la paie : titres de transport, acomptes, absences, etc.

RECRUTEMENT
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
- Établir et suivre les dossier de financement
- Participer à la prise en charge logistique.

FORMATION
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel.
- Établir et suivre les dossiers de financement.
- Participer à la prise en charge logistique

RELATION ÉCOLES
- Faites découvrir et valorisez nos métiers auprès des é
- Actualisez la base de données des écoles associations partenaires et administrations cibles en identifiant les formations en lien avec nos métiers
- Coordonnez en interne les participations en sélectionnant des représentants/ ambassadeurs sur les différentes actions.
- Assurez une veille sur les aspirations des étudiants/jeunes diplômés. Vous aurez la possibilité de proposer de nouvelles initiatives à destination des étudiants
- Assurez le reporting des actions menées et préconisez des améliorations

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : In person
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