Animateur(Trice) Local(E) D'insertion - La Tour-du-Pin, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

La Tour-du-Pin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDD 2 mois
Temps de travail 100% - 40 heures avec RTT
Diplômes : DEASS / CIP

Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
- action médico-sociale (Val du Dauphiné)

Référence : i2284-CDD2moisALITVD
- Nature de l'offre **:Remplacement**
- Basé à : Centre Médico-Social - La Tour-du-Pin

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sur le territoire des Vals du Dauphiné, ce poste sera sous la responsabilité du(de la) Chef(ffe) de service d'action médico-social et en lien avec le coordinateur(trice).

Activités:
Analyser et expertiser des parcours d'insertion
Participer et mettre en oeuvre des actions collectives
Développer et animer des partenariats
Gérer et suivre les dossiers
Travailler en réseau avec des partenaires internes et externes
Définir un projet professionnel avec la personne
Accompagner vers l'emploi
Suivre et évaluer des actions collectives

Compétences requises:
Esprit de synthèse
Esprit d'analyse
Capacité à animer
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Aptitude à travailler en partenariat
Rigueur
Capacité de conseil et de préconisation
Aptitude à piloter des projets
Sens de l'écoute
Capacité à assurer le reporting
Capacité d'accompagnement
Connaissance du monde économique et de l'entreprise
Connaissance du marché de l'emploi
Capacité à évaluer

Prérequis:
Titulaire du permis B
Expérience dans le domaine de l'emploi et/ou de la formation
- Spécificités du poste:
Déplacements fréquents
Disponibilité
Confidentialité
- Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
- Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Assistants socio-éducatifs
- RIFSEEP/Rémunération : A7
Rémunération mensuelle fixe = 2 770 euros brut
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
SAUER Christophe

Contact Métier:
GODFERNAUX Aurélie