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Cléon

    Alternance - AP24-CVJ-Bac+5 Chargé relations clients RH usine de (H/F) - Cléon, France - Renault Group

    Renault Group
    Renault Group Cléon, France

    il y a 1 mois

    Default job background
    À temps plein
    Description

    Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

    Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2024/2025

    Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 2 ans dans le domaine des ressources humaines ?

    Vous souhaitez découvrir le monde de l'industrie et évoluer au sein d'un grand groupe automobile ?

    L'Usine AMPERE Cléon - filiale du Groupe Renault - est un acteur économique et social majeur dans le bassin normand. Notre site incarne depuis plus de 60 ans le savoir-faire de Renault en matière de production de moteurs et de boîtes de vitesses.

    Notre site développe depuis 2015 la production de moteurs électriques et aspire à devenir à l'avenir le leader européen du véhicule électrique en termes de compétitivité et de technologie.

    Au quotidien, de multiples métiers collaborent pour accompagner les projets innovants et pour relever les défis de l'industrie 4.0.

    Pour cette alternance, vous assurerez le support de la relation clients RH auprès des collaborateurs/managers/fonction RH du site sur différents processus RH et serez rattaché/e au chef projet opération RH du Service Ressources Humaines.

    Activité de la mission (description du poste) :

    Accompagner et gérer les différentes mesures liées aux accords entreprise (entretiens d'information des collaborateurs, estimations financières, ...) et les départs de l'entreprise (retraite)

    Accompagner et suivre les différentes suspensions de contrats (congé sabbatique, période de mobilité volontaire sécurisée, congé création/reprise d'entreprise, ...)

    Assurer le suivi des entretiens professionnels pour le site AMPERE CLEON – animation auprès des managers et responsables ressources humaines et centralisation des données à destination de la DRH France

    Participer à la mise en place de parcours professionnels en fabrication (création, animation, mise à jour) en collaboration avec les managers, les responsables ressources humaines, le service ressources et développement des compétences, Re-Know Factory/Industry & Quality Academy, autres sites industriels.

    Assurer le suivi de l'évolution des fiches descriptives d'emploi dans les différentes sous familles de la fabrication (qualité, maintenance, logistique, fabrication, ...)

    Être l'interface entre la DRH France et les collaborateurs du site lors des campagnes de choix d'affectation de l'intéressement local et financier groupe ainsi que les opérations de plan d'actionnariat d'entreprise.

    Participer à l'enquête annuelle salariés en animant des groupes de travail collaborateurs/managers

    Animer et suivre le prestataire extérieur de co-voiturage (animation et/ou campagne d'information sur site, suivi des indicateurs...)

    Être, le cas échéant, en support du service relations sociales pour la préparation des CSE, de dossiers individuels, des élections professionnelles, ...

    / \ A noter que la liste de ces missions pourra évoluer au fur et à mesure de votre apprentissage

    Métier

    Transverse

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

    Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

    En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.



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    du poste · Dans le cadre de nos activités auprès de nos clients, dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Chef de Projet Usinage · Missions principales : · o Scope : carter cylindres, culasse, vilebrequin, bielles, Arbre à cames · o Être l'interlocuteur privilégié du ...

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    il y a 1 semaine


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    il y a 13 heures


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    maintenance industrielle H/F

    il y a 3 semaines


    Veolia Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France Contract

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  • EUROAPI Saint-Aubin-lès-Elbeuf, France À temps plein

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  • SEGULA Technologies Elbeuf, France À temps plein

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    Job Description · Rattachée au Responsable Qualité du site de production (env. 420 pers) Caudebec-lès-Elbeuf de Safran Aerosystems, société du groupe Safran, tu auras pour rôle principal d'être l'interlocuteur principal de nos clients, tu œuvras à garantir la satisfaction de nos ...

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    il y a 11 heures


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    Electromécanicien (H/F)

    il y a 2 semaines


    LHH Cléon, , France

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    il y a 3 semaines


    Nextep HR ROUEN Saint-Étienne-du-Rouvray, France CDI

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    Adecco SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY, France

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    Tourneur CN H/F

    il y a 1 semaine


    Adecco SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY, France

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  • MANPOWER FRANCE

    Electromécanicien (H/F)

    il y a 1 semaine


    MANPOWER FRANCE Le Grand-Quevilly, France Intérim

    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...