Aide Soignant(E) Nuit - Pessac, France - Association Chemins d'Espérance
Description
Vue d'ensembleÀ propos de nous
« A Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.
L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.
L'EHPAD La Maison de Fontaudin à Pessac accueille 96 résidents, dont 12 en unité protégée.
Mission
Nous recherchons
Aide-Soignant(e) de Nuit
Pour intégrer notre Maison de Fontaudin (33).
Sous la responsabilité de la Cadre des Soins, vos principales missions seront:
Assurer la prise en soins installation, nursing
Accompagner les résidents dans leurs déplacements, dans les aides à la dépendance,
Personnaliser l'accompagnement pour les plus désorientés,
Porter attention aux familles, particulièrement dans les accompagnements de fin de vie
Participer aux réunions pluridisciplinaires et être force de propositions
Profil
- Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant
- Une première expérience en structure serait appréciée
- Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles avec la personne âgée
- Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité
- Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance
Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps-plein au sein de notre EHPAD située à Pessac (33), à proximité du parc de Fontaudin, arrêt de tram Unitec.
Les horaires sont 20h30-6h30, le repas est offert. Toutes les 4 semaines il y a une alternance entre l'unité protégé et l'étage.
Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an), Prime à l'embauche de 1200 €.
Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur (socle de base),
**Avantages Sociaux**: Chèques cadeaux et chèques vacances,
Politique de formation riche et attractive, possibilités d'évoluer en interne.
Civilité *
—Veuillez choisir une option—
Madame
Monsieur
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