Responsable Formation Interne - Paris er, France - Pierre FREY

Pierre FREY
Pierre FREY
Entreprise vérifiée
Paris er, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**La Maison**:
Depuis 1935, la Maison Pierre Frey, fondée par Pierre Frey, se dédie à l'excellence dans la création de têxtiles raffinés, papiers-peints sur mesure, tapis luxueux et mobilier d'exception. Membre du Comité Colbert, nous sommes fiers de contribuer à l'héritage du luxe français, partageant une passion pour l'artisanat de qualité et le design innovant.

Sous la direction actuelle de Patrick Frey et ses fils, nous continuons d'honorer notre riche héritage tout en adoptant une vision moderne. Notre clientèle, variée et internationale, comprend des décorateurs renommés, des architectes, et des tapissiers, témoignant de la confiance et de l'estime que nous avons su cultiver à travers les années.

Bien ancrés en France, nous avons également une présence significative à l'international, réalisant une grande partie de notre activité en dehors de nos frontières avec des filiales stratégiquement réparties dans le monde. Nos sept marques principales (Pierre Frey, Braquenié, Fadini Borghi, Boussac, Thorp Of London, Zuber et Le Manach), chacune avec son caractère distinctif, continuent de définir les standards de l'élégance et de la qualité, héritage que nous sommes déterminés à enrichir et à préserver pour les générations à venir

Mission : En tant que Responsable de la Formation Interne, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous serez en charge de concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes de formation qui reflètent les valeurs, la culture et les exigences techniques de notre Maison.

**Responsabilités**:

- Évaluer les besoins de formation en collaboration avec le département RH, les managers et les équipes commerciales.
- Développer une stratégie de formation qui s'aligne avec les objectifs à long terme de l'entreprise et les besoins exprimés par les managers pour leurs équipes à travers le monde.
- Planifier et gérer le budget de formation.
- Accompagner le programme d'onboarding mis en place en France sur l'ensemble des pays du Groupe.
- Créer et mettre en œuvre des formations métiers spécifiques aux différents postes au sein de l'entreprise.
- Organiser des formations continues pour maintenir et améliorer les compétences des employés.
- Développer et s'appuyer sur un réseau d'ambassadeurs internes chargés de relayer les programmes et outils de formation du Groupe.
- Promouvoir le partage de connaissances et le tutorat entre les employés.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des formations.
- Intégrer des approches innovantes et des outils digitaux dans les programmes de formation pour optimiser l'efficacité et la flexibilité.
- S'assurer de la pérennité du savoir et des savoir-faire de la Maison.
- Rester en veille avec les dernières tendances en formation et développement professionnel.

**Profil recherché**:

- Diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Formation, Education ou équivalent.
- Expérience significative en gestion de la formation au sein d'une structure reconnue et internationale.
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellente communication interpersonnelle et compétences en présentation.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de formation.
- Connaissance des méthodologies de formation moderne, y compris l'e-learning et les plateformes LMS.
- Anglais courant requis, d'autres langues seraient un atout.
- Flexibilité pour des déplacements occasionnels entre les sites.

**Pourquoi nous rejoindre ?**Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de l'une des maisons de luxe les plus respectées et innovantes de France, en travaillant dans un environnement créatif et international.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 1er)

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