Charge de ContrÔle Feader - Lyon, France - La Région Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions et activités**:

- La Direction de l'agriculture met en œuvre la politique régionale de l'agriculture, de la forêt et de l'alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. Deux Directions adjointes la composent : « Filières » d'une part et « Ressources » d'autre part.- Au sein de la Direction adjointe « Filières », les quatre services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en œuvre par des équipes d'instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers. La Direction adjointe « Ressources » porte des fonctions supports, dont la fonction d'Autorité de gestion du FEADER.La Région, en tant qu'autorité de gestion régionale, par délégation de l'ASP, réalisera l'instruction et le contrôle des aides et prend en charge le Système d'information de gestion des aides. Cette délégation est encadrée par un descriptif du Système de Gestion et de Contrôle (DSGC), qui précise l'organisation et les procédures à mettre en œuvre.Sous l'autorité du responsable d'unité Maîtrise des risques, vos missions principales sont la réalisation des contrôles sur place et des contrôles approfondis des dossiers cofinancés par du FEADER.Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et de la finalisation de la réorganisation des services.Activités principales:
- Réaliser les contrôles administratifs et les contrôles de délégation
- Réaliser les contrôles sur place
- Rédiger les constats et effectuer le reporting auprès des instructeurs concernés
- Contribuer à la formalisation des actions correctives
- Contribuer à l'élaboration des grilles de contrôle

Dans le cadre de ses missions, l'agent travaille de façon transversale au sein de la direction, avec d'autres directions opérationnelles de la collectivité ainsi qu'avec les chargés de mission de Clermont Ferrand et de Lyon.**Compétences et particularités du poste**:

- SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Connaissance des techniques agricoles et/ou forestières
- Connaissance comptables et gestion des entreprises
- Maîtrise des logiciels de gestion nécessaires à la gestion des subventions
- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word et Outlook
- Savoir appliquer la réglementation (notamment relative au FEADER, commande publique, aides d'Etat)
- Savoir analyser un dossier et le traiter rigoureusement selon le cadre donné

SAVOIR-ETRE:
- vous êtes autonome, organisé, rigoureux et méthodique et avez une capacité d'analyse et de recherche d'information.- Vous avez le sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe.- Vous savez prendre des initiatives et êtes réactif.**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
- du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
- participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détenteLa Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail**Personne à contacter**:

- Céline PERRISSOUD

Localisation du poste

**Localisation (Département)**:

- Rhône - Siège - Lyon Confluence

**Lieu (Ville)**:

- LYON

Autres précisions

**Poste logé**:

- Non
- 14/03/2024

Informations générales

**Entité de rattachement**:
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
- Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
- Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.**Référence **: **Catégories**:

- B