Infographiste - Saint-Avold, France - DODO

DODO
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Entreprise vérifiée
Saint-Avold, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Afin de continuer notre développement, nous recherchons un Infographiste H/F. Au sein de notre Site de St Avold et rattaché(e) à la Direction Marketing, vos missions sont les suivantes:

- Assurer la création et la réalisation de supports de communication en PAO (encarts commerciaux, PLV, flyers, kakemono, brochures etc)
- Concevoir graphiquement les supports à caractères informatif ou promotionnel dans le respect de la charte graphique du Groupe
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique (interne ou externe)
- Gérer la bibliothèque "image" et conception graphique
- Réaliser des photos détourées ou en ambiance des collections
- Proposer et réaliser des motifs all over pour impression têxtile
- Effectuer le reporting de son activité

Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons ?

**Expérience souhaitée**:
5 ans

**Diplômes**:
BTS communication audiovisuelle / Licence pro infographiste

**Formation / Compétences**:

- Connaissances Charte graphique
- Conception et modélisation infographique
- PAO
- Maitrise des logiciels spécialisés : illustrator, photoshop, Indesign
- Maitrise des notions audiovisuels et codes visuels (typographie, couleurs etc.)

**Nous rejoindre chez DODO, c'est aussi**:

- Partager nos valeurs : simplicité, créativité, agilité et engagement.
- Travailler dans une entreprise familiale en pleine expansion
- Découvrir et comprendre le processus de fabrication de nos produits.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant:

- Prime de régularité
- Prime dite 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
- Prime d'ancienneté (sous condition d'ancienneté)
- Prime de participation et d'intéressement
- Tarifs avantageux sur la vente au personnel...

Chez Dodo, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

**Découvrez notre processus de recrutement**:

- 2ème étape : Si le premier échange est concluant, un deuxième entretien en visio/présentiel est organisé avec le Responsable RH.
- 3ème étape : Si un retour positif est formulé par le Responsable RH, un entretien est organisé avec le Directeur Logistique et le Directeur Supply Chain, avec une visite de l'entrepôt.

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