Spécialiste Des Ressources Humaines Et de La Paie - Caen, France - CH ROBINSON

CH ROBINSON

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Se démarquant parmi les plus grandes plateformes logistiques mondiales, C.H. Robinson résout les problèmes logistiques pour les entreprises à travers le monde et dans divers secteurs, des plus simples aux plus complexes. Depuis plus de 100 ans, notre gamme mondiale de services a innové dans le commerce pour livrer de manière transparente les produits et marchandises qui alimentent l'économie mondiale. Avec 20 millions d'expéditions annuelles pour clients, et des millions de dollars contribuant à soutenir des causes qui nous tiennent à cœur, nos collaborateurs et notre technologie font littéralement bouger le monde.

En tant qu'entreprise FORTUNE 200, FORTUNE a également désigné C.H. Robinson comme l'une des entreprises les plus admirées au monde en 2022. Basés à Eden Prairie, Minnesota, nous sommes fiers d'être reconnus comme l'une des principales entreprises de la région de Minneapolis-St. Paul selon LinkedIn en 2021. Et nous ne nous arrêtons pas làRejoignez-nous pour collaborer, innover et travailler en tant qu'équipe mondiale afin d'améliorer la vie de nos clients, de nos communautés et du monde entier.

Dans votre prochaine aventure, vous allez:

- Coordonner la coopération avec un prestataire externe de paie chargé de créer des listes de paie pour les pays où nous avons nos bureaux (les pays que vous gérerez dépendront de vous).
- Surveiller les rapports de paie et les calculs de salaire.
- Veiller à l'exactitude de la documentation et des données.
- Vérifier les heures de travail et les congés des employés.
- Être responsable de l'administration et des avantages sociaux.
- Participer à des projets mondiaux, en mettant en œuvre des automatisations et des améliorations.
- Collaborer avec l'équipe comptable.
- Répondre aux demandes des employés.
- Collaborer avec des institutions externes.

Vous êtes parfaitement adapté si vous avez:

- Au moins 3 ans d'expérience en tant que spécialiste RH et paie.
- Une expérience dans un cabinet comptable est souhaitable.
- Une bonne compréhension du droit du travail, de l'assurance sociale et des impôts, ou si vous êtes prêt à vous développer dans ce domaine.
- Une maîtrise de l'anglais et du français.
- Des compétences en Excel et un goût pour les chiffres.
- De la rigueur et une bonne organisation du travail.
- La capacité de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution.