Alternance - Appui Management & RH (H/F) - Courbevoie, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité **:Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.
- Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

**Référence **:

**Date de début de diffusion **:28/02/2023

**Date de fin de diffusion **:30/09/2023

**Description du poste**:
**Famille professionnelle / Métier**:
REL CLIENTS & PART RES ELEC - Expertise / Recherche

**Intitulé du poste**:
Alternance - Appui Management & RH H/F

**Type de contrat**:
Alternance

**Description de la mission**:
Parfaitement intégré(e) aux activités de la mission Coordination de la Direction Clients et Territoires (DCT) d'Enedis, vous serez en appui de la personne en charge de la gestion RH de la DCT, en particulier sur les activités suivantes:
Suivi du plan de formation (dont suivi des formations obligatoires).

Gestion de la campagne Alternance.

Suivi des publications de postes et appui au suivi des effectifs.

Préparation de dossiers transverses RH (gestion de l'expertise, GPEC...).

Production d'états de suivi et de supports pour le CODIR sur des thématiques RH:
Absentéisme

Frais de déplacement

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur d'autres sujets, transverses à la direction, en lien avec le domaine RH, voire relevant d'autres domaines tels que contrôle interne, conformité, santé-sécurité, etc.

**Profil souhaité**:
**Diplôme préparé**: Vous préparez à la rentrée prochaine un **Master sur 2 ans en management ou plus particulièrement en management des ressources humaines**, avec une appétence pour les stratégies de conduite du changement RH et la communication.

**Durée du contrat**: 2 ans

**Rythme d'alternance**: Pas de préférence

**Qualités et compétences recherchées**:
Vous avez le sens du travail en équipe, du partage et de la prise d'initiative.

Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, d'appropriation puis de restitution sur des champs qui vous sont nouveaux, vous savez prendre du recul et être à l'écoute.

Vous êtes à l'aise à l'écrit (bonne orthographe) et à l'oral.

vous maîtrisez les outils bureautiques (messagerie, WORD, EXCEL, PowerPoint,)
- Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._
- L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis._

**Date souhaitée de début de mission**:
04/09/2023

**Société**:
Enedis

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

**Ville**:

- Courbevoie

**Niveau de formation**:
04 - BAC +4 / BAC +5

**Spécialisation du diplôme**:

- RH / Social
- Stratégie & Management

**Expérience minimum souhaitée**:
Débutant

**Compétences transverses**:

- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité

**Autres informations**:
**Permis VL**:
Non

**Permis PL**:
Non