Manager Secteur Lutte Contre La Fraude - Marseille, France - CARSAT SUD-EST

CARSAT SUD-EST

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager secteur lutte contre la fraude (F/H)**:

- CDI
- MARSEILLE
- de € à € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD87553

**CARSAT SUD-EST**:
1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.

**3 grandes missions principales**:

- Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
- L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
- La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

**Des valeurs fortes**:

- Solidarité
- Universalité
- Équité
- Respect

**Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous **

**Découvrez **nos **missions **

**Description du poste**:
C'est dans un contexte évolutif, que la Carsat Sud-Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite - Département Juridique Réglementation & Fraudes - un Manager secteur lutte contre la fraude (H/F).

Le département Juridique Réglementation & Fraudes est composé de plusieurs unités ; Règlementation et formations, unité commission, unité fraudes, unité affaire juridique, traitement dossiers complexes.

**Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**:

- **Déterminer l**es objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ;
- **Répartir **la charge de travail ;
- **Réaliser **la supervision et les réajustements éventuels ;
- **Réaliser** le suivi administratif ;
- **Animer **votre équipe **;**:

- **Identifier **et** valoriser **les niveaux de contribution de chacun ;
- **Diffuser** l'information (siège>antenne) ;
- **Identifier **les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ;
- **Mettre en œuvre **des démarches de résolution de problèmes ;
- **Être acteur **du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ;
- **Rechercher **et **développer **des coopérations avec des réseaux de partenaires ;
- **Participer **en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous**:

- **Savez** travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ;
- **Avez **le sens de l'organisation et de la synthèse ;
- **Avez** des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ;
- **Avez** de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ;
- **Avez** le sens des objectifs quantité/qualité ;
- **Faites** preuve de leadership ;
- **Avez **des aptitudes particulières à la conduite du changement ;
- **Avez** la capacité à fédérer ;
- **Faites** preuve de curiosité intellectuelle ;
- **Faites** d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ;
- **Avez** des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets.

**Votre formation**:
Diplômé(e) d'un **BAC + 3 (Droit, Juridique.),** vous justifiez d'**une expérience managériale significative**.

Vous avez une connaissance de l' environnement fraudes en organismes de Sécurité Sociale : contexte, enjeux, droit et règlementation.

**Informations complémentaires**:
**QUELS **AUTRES AVANTAGES **À POSTULER CHEZ NOUS ?**

**Nous rejoindre, c'est intégrer**:

- Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
- Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
- Un collectif qui donne du sens à vos missions

**La Carsat Sud-Est propose aussi**:

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
- Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
- Des RTT
- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

**Contact**:
**COMMENT **NOUS REJOINDRE** ?**

**Plusieurs étapes**:
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à:

- Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
- Un entretien en présentiel ou en visio (Teams), précédé de la réalisation d'inventaires de personnalité en ligne.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses sala