Alice Bessieres

De nature empathique et
bienveillante, j’aime déceler les
ressources et les talents.
Je sais définir la bonne stratégie
de recrutement, identifier et
recruter les profils recherchés.
Passionnée, j’ai à cœur de faire
adhérer les collaborateurs aux
valeurs de la société.
Ma capacité d’analyse et ma
persévérance sont les fils
conducteurs de mon travail.

Spécialiste du Recrutement, mon parcours professionnel m’a permis d’être formée et de développer
une expertise approfondie en matière de politique RH mettant ainsi en œuvre des stratégies RH alignées avec la culture et les valeurs des entreprises pour lesquelles j'ai travaillé.
Ayant toujours rejoint des entreprises dans le cadre de création de poste, j’ai mis en place l’ensemble des missions RH qui m’étaient dédiées.

J’ai piloté avec succès de nombreuses campagnes de recrutement, sur des métiers pénuriques, de la définition des besoins au suivi de l’intégration des
collaborateurs. J’ai également développé la Marque Employeur interne et externe d’ID&AL groupe,
notamment par l’animation des réseaux sociaux et la création et tenue de la page carrière de
l’entreprise.
Formée par une DRH et faisant partie d’un groupe de DRH/RRH national, la gestion du développement
RH fait également partie de mes compétences clés. J’ai élaboré des plans de développement des
compétences et supervisé leur mise en œuvre, assurant ainsi la formation interne comme externe, et
le suivi des entretiens professionnels.
Mon rôle m’a toujours amenée à conseiller et accompagner les managers sur diverses questions RH,
garantissant ainsi une application rigoureuse des procédures RH.
Dotée d’un excellent sens de l’organisation, travaillant beaucoup via Excel, intègre, rigoureuse et
sociable, je sais travailler en autonomie, tout en collaborant efficacement avec l’ensemble des équipes.
Mon engagement envers l’excellence et la qualité du travail est total.

Ma formation la plus pertinente dans mon métier est la formation suivie en 2017 au sein du groupe Picher : L’école du Recrutement.