Alix CHAMPENOIS

• 6 ans d'expérience au sein de différents univers 

Business partner:

• Coordination et animation en lien avec le HR Partner de la politique de fidélisation, d’évaluation et de développement des collaborateurs : 
  • Mise en place et suivi d’indicateurs RH, 
  • KPIs
  • Gestion des carrières et des talents
  • Optimisation des procédures internes

Conseil RH:

• Accompagnement auprès de 350 collaborateurs et 15 associés : onboarding et suivi du parcours tout au long de la vie professionnelle du collaborateur

Talent management:

• Gestion du processus annuel d’évaluation : identification des hauts potentiels, formation des managers RH dans la montée en compétence de leurs collaborateurs, organisation et animation des comités carrières, accompagnement à la prise de décisions budgétaires en lien avec les promotions

Gestion sociale : 

• Contrats, ruptures, mesures disciplinaires et contentieuses 

Management : 

• Accompagnement d’une HRBP Junior et d’un alternant 

Projets RH transverses: 

• Refonte du process annuel de performance 
• Création et simplification des objectifs par grade (global talent standard) 

Master Management des ressources humaines