
amandine paul
Ressources Humaines
À propos de amandine paul:
Je suis convaincue que pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles, je dois garantir le bien être des professionnelles.
J'oriente ma pratique en direction de l'humain: recrutement, écoute, formation, prise en compte de chacun, et observation des conditions de travail sont mes principaux axes de travail.
Le respect des valeurs ne concernant pas que les professionnelles petite Enfance auprès des enfants, j’incarne et forme (par le biais de différentes approches; CNV, PNL) les directeurs.rices de structures afin que chacun(e) incarne et manage dans le cadre fixé par l’entreprise, et que cela soit ressentit jusque dans les pratiques auprès des enfants.
Je veille également au suivi des indicateurs qualités, et aux relations avec les partenaires externes.
Expérience
2 années en coordination de crèches
5 années en direction de crèches
3 années en éducatrice de jeunes enfants
Éducation
Licence administration économique et sociale
diplôme d’état d’éducatrice de jeunes enfants
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