Angelette Bilodeau

Mon objectif principal en tant qu'expert en recrutement qualifié est de construire des relations de confiance avec les clients et les candidats. J'utilise des technologies et des stratégies avancées pour simplifier le processus d'identification et de sélection de talents exceptionnels, ce qui se traduit par une approche proactive et axée sur les résultats du recrutement.

• Développer des stratégies de marque employeur pour attirer les meilleurs talents et promouvoir la culture et les valeurs de l'entreprise.
• Utiliser les réseaux sociaux et les réseaux professionnels pour sourcer et engager des candidats potentiels.
• Développer et entretenir des relations avec des agences de recrutement, des chasseurs de têtes et des sociétés de recrutement pour compléter les efforts de sourcing de talents.
• Créer et mettre en œuvre des programmes de parrainage pour inciter les employés actuels à recommander des candidats potentiels.

Diplôme en relations de travail et ressources humaines

Master en ressources humaines