Bassima HAMOUD

Manager, senior en merchandising visuel avec de fortes compétences en leadership, je relève les défis avec enthousiasme et détermination pour générer des idées et résoudre les problèmes afin d'obtenir des résultats positifs. Forte de proposition, autonome et polyvalente, j’aime  travailler sur des projets d’envergure reconnus pour leur impact et leur qualité d’exécution.

Lier créativité et rentabilité est une de mes forces. 
 

Déployer la politique de la marque  :

• Collaborer étroitement avec les sièges France et Europe pour proposer un merchandising conforme à la stratégie commerciale.

• Établir au détail un calendrier de visites régulières en magasin pour mettre en œuvre le merchandising en fonction des besoins du magasin / du marché et en fonction des livraisons de produits.

• Développer le VM de chaque magasin avec une vue globale, en veillant à ce que les nouveautés soient mises en évidence et que les produits transversaux soient présentés de manière impactantes pour développer le chiffre d’affaire.

• Suggérer de manière proactive des améliorations potentielles de zoning en magasin.

• Coordination sur les set up (lancement de campagne, déploiement opérationnel et mise en place in-store  à travers la France

• Coordonner les fonctions VM in-store pour s’assurer de la bonne exécution & pilotage des installations

• Jouer un rôle actif dans le développement de projets et fournir une expertise VM lors des rénovations et des ouvertures de magasins.

• Ouvertures /refit magasins – Pilotage des implantations, mouvements et gestion de projet,

Coacher, animer et conseiller :

• Manager l'équipe merchandising, en renforçant l’état d'esprit et le développement de chaque VM.

• Identifier et partager les meilleures pratiques entre les magasins.

• Organiser des transferts de photos pour suivre des formations et inspirer les magasins.

• En collaboration avec les VM de chaque magasin, développer un calendrier "VM happenings" en fonction des événements sportifs ou culturel.

• Former et développer continuellement les équipes de vente au visuel merchandising et être le support des équipes dans le développement des plans d'actions. Participer à leurs mises en place.

• Formatrice officielle du groupe pour tous les nouveaux VM et tous les responsables.

• Assurer des reporting réguliers auprès des directeurs de chaque magasin.

• Analyser la performance des actions merchandising (avant et après réalisation).

• Maintenir une veille concurrentielle.

2010-2011 Master 2 – (Histoire et Patrimoine) 

2009-2010  Master 1 – (Histoire et Patrimoine)

2005-2009  Licence d’Histoire

2002-2005  BAC STG