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Asnières-sur-Seine
Catherine Bes Francony

Catherine Bes Francony

Directeur de projets RH, SIRH, IA

Direction Générale / Conseil

Asnières-sur-Seine, Arrondissement de Nanterre, Hauts-de-Seine

Social


À propos de Catherine Bes Francony:

J’ai une expérience de plus de 30 ans dans la gestion de projets RH et SIRH (certification SAP HR, maitrise HR ACCESS, Talentsoft, …), ainsi que dans la transformation digitale des organisations publiques et privées. Mon expertise en intelligence artificielle et en gestion des données, combinée à ma capacité à piloter des équipes multidisciplinaires, me permet de mener à bien des projets complexes, de la phase de diagnostic jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle.

Au cours de ma carrière, j'ai eu l'opportunité de diriger des projets de grande envergure, notamment en modernisant des systèmes d'information RH pour le Secrétariat Général pour la Défense et la Sécurité Nationale, ou encore en reconstruisant les équipes de gestion des appels d'offres chez Cegid Talentsoft après leur acquisition. Ces expériences m'ont permis de développer une expertise approfondie en conduite du changement, en gestion de programmes sirh, et en déploiement d'outils basés sur l'intelligence artificielle.

En tant que fondatrice de RHes Publica et Directrice des projets chez Ernst & Young, j'ai acquis de solides compétences en management d'équipes, gestion du P&L, et en conception de stratégies RH innovantes. Mon approche est toujours centrée sur l'humain, avec une forte capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune et à transformer les défis en opportunités.

Je suis passionnée par l'innovation et soucieuse de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. 

Expérience

  • 34 ans d’expérience dans la transformation et l’accompagnement des organisations des secteurs public et privé, dans les domaines des RH, SIRH et conduite du changement
  • Compétences approfondies en stratégie RH & SIRH, conception et réingénierie de processus RH, stratégie informatique, externalisation et internalisation de processus RH, pilotage et management d’équipes.
  • Expertise en politique de rémunération
  • Expertise en Intelligence Artificielle (gestion de projets)

Éducation

Toulouse Business school (1989) : apprentissage complet en Finance, Management, RH, Marketing, Economie, Droit des affaires.

MBA Intelligence artificielle (ILV, 2024) : gestion des projets d'IA

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